在職業(yè)生涯設計體系上,大概形成了以下認識:對員工的個(gè)性特點(diǎn)、發(fā)展潛能進(jìn)行和評價(jià);在分析員工綜合素質(zhì)的基礎上,對員工制定職業(yè)發(fā)展規劃,進(jìn)行目標設定等;經(jīng)常與職業(yè)指導師、人力資源*開(kāi)展關(guān)于員工職業(yè)發(fā)展的談話(huà)交流,認真聽(tīng)取*意見(jiàn);根據員工個(gè)性有針對性的開(kāi)展培訓;關(guān)注職場(chǎng)信息,與人才市場(chǎng)等機構取得聯(lián)系,了解各種職業(yè)信息及職業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
【職業(yè)規劃師】報考條件即可報名。
【如何報考職業(yè)規劃師】
職業(yè)生涯規劃師報考條件(具備以下條件之一):
1.大專(zhuān)以上,在相關(guān)行業(yè)連續半年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。
2.中專(zhuān)相關(guān)專(zhuān)業(yè),從事相關(guān)行業(yè)連續1年以上實(shí)踐、實(shí)習經(jīng)歷。非上述專(zhuān)業(yè),須在相關(guān)行業(yè)連續實(shí)踐經(jīng)歷3年以上。
3.在校學(xué)生(含自學(xué))大專(zhuān)層次以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)(同上)學(xué)生報考必須已學(xué)習本專(zhuān)業(yè)2年以上。
4.持有相關(guān)職業(yè)證書(shū)的人員(提供證書(shū)原件、復印件)均可申報。

每周申報職業(yè)生涯規劃師證書(shū),費用低,報名拿證詳情聯(lián)系張/*老/*師,全/*國通用,終身有效。

【職業(yè)規劃師】需要具備較高的資質(zhì)要求;
必須要達到一定的硬性條件和軟性條件以及要具備相應的知識結構和能力結構;
1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。
經(jīng)理/總監以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。
2、軟性條件:、樂(lè )于助人;較強的學(xué)習能力;較強的職業(yè)道德觀(guān);具有豐富的工作。
3、知識結構:職業(yè)生涯的系列理論及實(shí)施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學(xué)知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結構。
4、能力結構:助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個(gè)體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價(jià)。

現在職業(yè)生涯規劃師報考條件不嚴,報名費用低,終身有效,通過(guò)率高,關(guān)于考取職業(yè)生涯規劃師證書(shū)聯(lián)系張/*老/*師,詳細解答辦理流程。

就業(yè)*:市場(chǎng)需求和職業(yè)發(fā)展的雙重優(yōu)勢:
生涯規劃師證書(shū)的持有者在就業(yè)市場(chǎng)上具有明顯的優(yōu)勢。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展和人們對職業(yè)生涯規劃的,越來(lái)越多的企業(yè)和個(gè)人開(kāi)始尋求生涯規劃師的幫助。持有生涯規劃師證書(shū)的求職者在就業(yè)市場(chǎng)上更具競爭力,更容易職位和待遇上的優(yōu)勢。