通知,官方發(fā)布:信用管 理師證考試報名網(wǎng)站(報考須知) 企業(yè)通過(guò)建立完善的信用制度可以有效控制信用風(fēng)險,提高信用活動(dòng)的效率*信用交易的順利進(jìn)行,信用管 理活動(dòng)大大降低信息不對稱(chēng)的程度,使企業(yè)對授信對象有一個(gè)比較全面準確的判斷和分析;四是信用管 理對消費者的作用,即通過(guò)維護良好的信用記錄給消費者的就業(yè)、借貸和投資活動(dòng)帶來(lái)各種便利,通過(guò)良好的信用管 理,積極拓寬。

然而從人才需求來(lái)看,要完善信用體系建設管 理*,按照我國當前333個(gè)地級市、2862個(gè)縣的設置,每個(gè)行政單位配備兩至三名信用專(zhuān)業(yè)人士,至少需要數萬(wàn)名人才;評級與征信企業(yè)對這方面人才需求更大,當前我國從事信用行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人才僅3000人左右。

二、培訓條件(具備以下條件之一者)(一)信用管 理師(**二級)1、連續從事本職業(yè)工作13年以上;2、取得本職業(yè)助理信用管 理師*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作5年以上;3、取得本職業(yè)助理信用管 理師*證書(shū)后,連續從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)信用管 理師正規培訓達規定標準學(xué)時(shí)數,并取得結。

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"信用管 理師"崗位*引導就業(yè),2008年5月22日,財政部、審計署等部委聯(lián)合發(fā)文,要求企業(yè)加強內部控制的管 理,明確提出要建立信用風(fēng)險管 理體系,設立信用管 理*和崗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個(gè)要求執行。

[3]主要工作編輯播報內容一(1)建立有效的企業(yè)信用管 理體系;(2)制定企業(yè)信用制度與信用政策;(3)在交易前期,對交易對象進(jìn)行信用調查與評估,確定信用額度與及放賬期;(4)在交易中期,對應收賬款加強管 理,并采取必要的措施轉移風(fēng)險*企業(yè)債權;(5)在交易后期,對發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收;(6)運用信。

"信用管 理師"崗位*引導就業(yè),2008年5月22日,財政部、審計署等部委聯(lián)合發(fā)文,要求企業(yè)加強內部控制的管 理,明確提出要建立信用風(fēng)險管 理體系,設立信用管 理*和崗位,并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個(gè)要求執行。

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信用管 理的基礎是建立完善的信用管 理體制。企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞,經(jīng)濟效益并不是*的評價(jià)指標。職工收入的高低、職工對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管 理者的認同感和企業(yè)主人翁意識的增強,也從另一方面反應出企業(yè)形象建設工作的好壞。企業(yè)應當選擇培養信用管 理師,進(jìn)行專(zhuān)職信用管 理工作,從而*內部各項信用管 理工作可以正常實(shí)施。