工作生涯規劃師又被稱(chēng)為工作規劃師,稱(chēng)號雖不同但他們都有一起的工作內容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當前的工作以及的工作是什么;了解者現在的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來(lái)補償。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達到成熟階段, 除了個(gè)人外,公司也是工作生涯規劃師們的重要客戶(hù)。工作生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個(gè)人更清楚自己的工作定 位。

職業(yè)生涯規劃師分為初級規劃師、中級規劃師和規劃師三個(gè)等級。 1.初級職業(yè)生涯規劃師 要在職業(yè)生涯規劃師的課程培訓中達到合格,并能夠拿到結業(yè)證書(shū);或者曾經(jīng)有過(guò)職業(yè)生涯規劃相關(guān)崗位的工作,見(jiàn)習生也可以,大概要有兩年左右。 2.中級職業(yè)生涯規劃師 中級的證書(shū)在報考前要先拿到初級職業(yè)生涯規劃師證書(shū),并且參加職業(yè)生涯規劃師相關(guān)崗位的工作至少要有三年到五年以上的時(shí)間;或者是職業(yè)技能院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,并有。 3.職業(yè)生涯規劃師證書(shū) 在拿到過(guò)中級職業(yè)生涯規劃師證書(shū)后,還要從事過(guò)職業(yè)生涯規劃師相關(guān)崗位的工作,并且時(shí)間至少要有四年到七年的時(shí)間;或者是大專(zhuān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的生,而且要參加過(guò)職業(yè)生涯規劃師的相關(guān)崗位工作至少要有兩年的時(shí)間。

生涯規劃師證報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,現在各行各業(yè)都是要求持證上崗的,證書(shū)是勞動(dòng)者從業(yè)的明,也是用人單位招聘錄用的主要依據,對個(gè)人升職這塊都是有幫助的。

職業(yè)生涯規劃師就業(yè)方向有:各類(lèi)與此證書(shū)相關(guān)的工種職業(yè)! 1.人力資源類(lèi):人力資源主管、經(jīng)理、企業(yè)內部培訓師、獵頭等 這一類(lèi)人從事的工作本身就與生涯規劃密切相關(guān),人力資源*的人往往可以借助生涯規劃的專(zhuān)業(yè)知識與技能為企業(yè)的員工提供服務(wù),幫助員工的發(fā)展,使之與自己的企業(yè)文化更加契合,留住并適合的人才。 2.企業(yè)中層 中高層者重要的任務(wù)就是利用好企業(yè)內的人才,而在如今價(jià)值觀(guān)多元化的時(shí)代,薪水不再是高端人才看重的,他們會(huì )更多會(huì )自己其他方面的潛在收益,諸如:發(fā)展機會(huì )、企業(yè)文化、閑暇、各種角色的平衡等等。更地了解他們所處階段的需求不但可以更好地留住人才,更可以企業(yè)的成本。 3.教練技術(shù)、心理愛(ài)好者及從業(yè)者

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