根據新職業(yè)《生涯規劃師》的定義是:生涯規劃也即運用心理學(xué)、社會(huì )學(xué)和學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識,以科學(xué)的制定目標、規劃發(fā)展方向和行動(dòng)方案,自信、完善不足,解決在學(xué)習、工作中的各類(lèi)問(wèn)題

近幾年國內職業(yè)規劃意識不斷被激發(fā)的情況下,職業(yè)規劃被用于學(xué)校、企業(yè)、個(gè)人等多領(lǐng)域;整個(gè)職業(yè)規劃的市場(chǎng)不斷在擴大,需求也在。所以,這片藍海市場(chǎng)亟待被,行業(yè)前景不可估量。如果想轉型,它值得你考慮!

生涯規劃師報名拿證聯(lián)系張/*老/*師,價(jià)格優(yōu)惠,隨時(shí)報名,報考條件不嚴,報名時(shí)間每周申報。

【什么是職業(yè)生涯規劃師】
點(diǎn)來(lái)說(shuō),就是針對個(gè)人的性格、愛(ài)好、教育程度、工作等具體情況,通過(guò)、了解、分析、規劃等,運用科學(xué)的測評工具,提供的信息與,引導來(lái)訪(fǎng)者客觀(guān)認識自己,了解自己的發(fā)展潛力、職業(yè)、個(gè)人性格,自己的職業(yè)狀態(tài),選擇自己的職業(yè)發(fā)展方向,從而制定合理的職業(yè)發(fā)展規劃。

現狀與需求 在目前的就業(yè)中,人才越來(lái)越多,找工作的壓力越來(lái)越大,更多的人尤其是高校生們 面臨的首要問(wèn)題是就業(yè)問(wèn)題。一項名為"次就業(yè)調查"的調查結果顯示:33。2%的人是先就業(yè)后擇業(yè),三分之一以上的人把份工作當成職業(yè)的跳板,而16%的人"沒(méi)有太多考慮"就跟著(zhù)感覺(jué)走選擇了份工作。

工作生涯規劃師又被稱(chēng)為工作規劃師,稱(chēng)號雖不同但他們都有一起的工作內容:幫助者知道自我;幫助者知道是否當前的工作以及的工作是什么;了解者現在的狀態(tài)目標有多遠,應該從哪些方面來(lái)補償。這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技能和服務(wù)上都已達到成熟階段,除了個(gè)人外,公司也是工作生涯規劃師們的重要客戶(hù)。工作生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解職工的潛力,擬定培育方案;另一方面也使職工個(gè)人更清楚自己的工作定位。

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