重要發(fā)布:企業(yè)人力資源管 理師證如何考證(上崗必備)

人力資源管 理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管 理基礎知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

各省人力資源管 理師報考式、時(shí)間略有不同,每年多為3月和9月,具體的大家可以在下面鏈接查詢(xún)一下,以免錯過(guò)。

繳費:經(jīng)過(guò)審核條件通過(guò)之后,就需要繳納考試所需要的費用,交完費后可以領(lǐng)取準考證。準考證屬于考生的考試憑證,所以一定要注意妥善保管。

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企業(yè)人力資源管 理師 為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于做好當前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》(國發(fā)〔2017〕28號)關(guān)于"依法參加失業(yè)保險3年以上、當年取得證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的企業(yè)職工,可申請參保職工技能提升補貼,所需資金按規定從失業(yè)保險基金中列支"的要求,提升參加失業(yè)保險職工的職業(yè)技能,補貼標準應根據取得證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)有所區別。職工取得中級(四級)證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的,補貼標準一般不超過(guò)1500元;職工取得高級(三級)證書(shū)或職業(yè)技能等級證書(shū)的,補貼標準一般不超過(guò)2000元。

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2.企業(yè)人力資源管 理師證書(shū):企業(yè)人力資源管 理師為技能人員,屬于人力資源服務(wù)人員資格大類(lèi),2020年國務(wù)院取消"企業(yè)人力資源管 理師證書(shū)"。

?自2020年起,經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為初級、中級、高級三個(gè)級別,在*范圍內實(shí)行統一考試。實(shí)施*為人力資源和社會(huì )保障部。

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國內認證由*商業(yè)聯(lián)合會(huì )頒發(fā)*商業(yè)聯(lián)合會(huì )證書(shū),作為*商業(yè)企業(yè)管 理人員任職、上崗的必備條件之一,*范圍內通用;國際認證由美國采購協(xié)會(huì )、全球談判協(xié)會(huì )和美國認證協(xié)會(huì )共同頒發(fā)證書(shū),其認證得到全球157個(gè)的承認。