人力資源管理師證書(shū)可以作為等級證書(shū),證明你完全有能力從事人力資源相關(guān)工作。例如:人力資源、薪酬管理、培訓、組織發(fā)展、獵頭、行政等?，F階段,企業(yè)人力資源管理人員在市場(chǎng)上處于供不應求的狀態(tài),尤其是高級證書(shū)。所以薪水很高。今天,卓藝教育為大家整理了一份超級完整的考試指南,趕緊來(lái)看看吧。

人力資源管理師證書(shū)有什么用

1、促進(jìn)就業(yè):在持有人力資源管理證書(shū)的基礎上,更容易找到合適的工作,尤其是原來(lái)專(zhuān)業(yè)不是很受歡迎的人,有了證書(shū)可以往人力資源管理方向發(fā)展。

2. 升職加薪:在企事業(yè)單位中,擁有人力資源管理證書(shū)的人員更容易在人才選拔、職稱(chēng)評定、崗位調整等方面獲得優(yōu)先權。

3、扣除個(gè)人所得稅:根據相關(guān)政策,在取得人力資源管理證書(shū)的當年,可按3600元的金額扣除個(gè)人所得稅。

4、領(lǐng)取補貼:持有人力資源管理證書(shū)也可以領(lǐng)取部分補貼,而且證書(shū)級別越高補貼越多,但會(huì )有條件的,可以向當地社會(huì )保障*咨詢(xún)。

5、積分落戶(hù):部分地區對于人力資源管理證書(shū)的考試,將提供該地區積分落戶(hù)的協(xié)助,具體情況以公告為準。

企業(yè)人力資源管理師的適合報考群體

失業(yè)后取得就業(yè)證明再就業(yè)的;

需要提高職場(chǎng)競爭力的員工;

即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生;

公司人力資源管理崗位人員;

準備創(chuàng )業(yè)的老板、主管等。

報考企業(yè)人力資源管理師證書(shū)有何意義?

人力資源管理師證書(shū)是一種非常有價(jià)值的資格認證,它不僅可以提升個(gè)人的專(zhuān)業(yè)競爭力,還可以為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的人力資源管理服務(wù)。首先,擁有企業(yè)人力資源管理師證書(shū)可以使個(gè)人在就業(yè)市場(chǎng)上更具競爭力。隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)對人力資源管理專(zhuān)業(yè)人才的需求越來(lái)越大,擁有該證書(shū)的求職者往往可以獲得更多的機會(huì )和更高的薪水。

幫助個(gè)人提高專(zhuān)業(yè)水平和知識水平

其次,人力資源管理師證書(shū)可以幫助個(gè)人提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和知識水平。通過(guò)系統的學(xué)習和考試認證,持證人將對人力資源管理領(lǐng)域的相關(guān)知識和技能有深入的了解,掌握多種實(shí)用的工具和方法。這不僅有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展,而且可以為企業(yè)提供更加專(zhuān)業(yè)、科學(xué)的人力資源管理服務(wù)。

具有一定的職業(yè)道德和責任感

此外,持有企業(yè)人力資源經(jīng)理證書(shū)也意味著(zhù)個(gè)人具有一定的職業(yè)道德和責任。作為一個(gè)負責任的從業(yè)者,專(zhuān)業(yè)化程度更高,在處理員工關(guān)系、招聘選拔、績(jì)效考核等方面會(huì )更加謹慎合理。這樣不僅可以有效地保護員工的權益,還可以提高內部運作的效率。