職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件: 1、大專(zhuān)以上。 2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者。 3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者。 4、從事企業(yè)工作,8年以上者。 5、有生涯規劃者。
職業(yè)生涯規劃師怎么考:
首先,職業(yè)生涯規劃師書(shū)是沒(méi)有開(kāi)設個(gè)人報考通道的,需要通過(guò)機構上交個(gè)人資料審核。
其次,證書(shū)審核后就會(huì )有教務(wù)根據近的批次得出下次大概的報考時(shí)間,然后會(huì )分發(fā)學(xué)習的以及證書(shū)的題庫,學(xué)習的是用來(lái)登錄網(wǎng)站觀(guān)看視頻學(xué)習,題庫是用來(lái)刷題,里面的考題跟考的形式差不多,難度沒(méi)有考的題庫難,所以是很容易,在本篇文章評論或者私信我,會(huì )贈送免費報考題庫一份,不收取任何費用。
然后,在職業(yè)生涯規劃師書(shū)通過(guò)后,報考會(huì )讓學(xué)員去上查詢(xún)證書(shū)是否已入網(wǎng),確定入網(wǎng)后證書(shū)就可以進(jìn)行郵寄了,整個(gè)福s(45-60天左右。
職業(yè)生涯規劃師,又被稱(chēng)為職業(yè)生涯規劃師,指的是利用自己的專(zhuān)業(yè)技能知識與相關(guān)資源,以職場(chǎng)人的個(gè)體自身利益為出發(fā)點(diǎn),給客戶(hù)進(jìn)行一些有關(guān)于以后職業(yè)的發(fā)展方面的一些專(zhuān)業(yè),為他們提供一些專(zhuān)業(yè)輔導、合理判斷、專(zhuān)業(yè)建議和解決辦法的人才
職業(yè)生涯規劃就是根據自身的"職業(yè)、性格特點(diǎn)、能力傾向以及自身所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識技能"等自身因素,同時(shí)考慮到各種外界因素,經(jīng)過(guò)綜合權衡考慮,把自己定位在一個(gè)能發(fā)揮自己長(cháng)處的位置,以限度地實(shí)現自我價(jià)值。職業(yè)生涯的規劃體現個(gè)體不斷成長(cháng)的,對個(gè)體職業(yè)錨的形成具有很大的影響作用。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件:
1、大專(zhuān)以上;
2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者;
3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者;
4、從事企業(yè)工作,8年以上者;
5、有生涯規劃者;
考職業(yè)生涯規劃師時(shí)間 答:職業(yè)生涯規劃師報考時(shí)間是不定期,每年的安排計劃和政策可能不同,通常職業(yè)生涯規劃師每個(gè)月組織一次,但不一定每個(gè)月都有或者不一定一直都能報考,會(huì )因政策等因素變化,有變動(dòng)或?？?具體職業(yè)生涯規劃師要根據當時(shí)情況和教育的確認為準。日期、、,情況可能也會(huì )有變動(dòng),會(huì )有批次或刪減批次,由或培訓機構另行通知為準。
職業(yè)生涯規劃師崗位職責: 1、對個(gè)人或小組實(shí)施生活/職業(yè)目標指導; 2、對個(gè)人的能力、等進(jìn)行測評、分析; 3、幫助個(gè)人更好地了解職場(chǎng)情況; 4、協(xié)助個(gè)人生涯決策技能; 5、幫助制定個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展計劃; 6、教授找工作的策略和; 7、通過(guò)個(gè)人的處事、溝通及其它與職業(yè)相關(guān)的技能,幫助其解決目前面對的或潛在的工作中困難; 8、幫助正確了解其職位的全貌和要求,以及個(gè)人在生活中的角色; 9、幫助個(gè)人應對工作壓力,克服失業(yè)或職業(yè)轉型中的挫折; 10、幫助企業(yè)建立職業(yè)生涯體系。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)技能證書(shū)也同樣是自己的一張名片,有用的證書(shū)等級越高,就意味著(zhù)能力越強,越容易找到滿(mǎn)意的工作。
3、工作單位要求
越來(lái)越要求持證上崗,證書(shū)是未來(lái)發(fā)展的必備,考取證書(shū)是非常有必要的,對找工作百利而無(wú)一害。
新改革后,專(zhuān)業(yè)優(yōu)先的志愿填報,正是希望引導學(xué)生和家長(cháng)們,提前規劃自己的專(zhuān)業(yè),思考未來(lái)的就業(yè)方向。而越來(lái)越多的00后家長(cháng)具有提前規劃意識,開(kāi)始幫助孩子共同規劃職業(yè)方向,付費的案例越來(lái)越多。
職業(yè)生涯規劃師一直是受人矚目的職業(yè)選擇,就業(yè)方向主要集中在以下5個(gè)領(lǐng)域: 1、個(gè)人工作室( 職業(yè)規劃工作室); 2、公共就業(yè)服務(wù)機構,例如人才服務(wù)中心; 3、個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出; 4、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的; 5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
職業(yè)生涯規劃師就業(yè)領(lǐng)域
1、自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的;
2、公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
3、個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出;
4、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的;
5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
近年來(lái),隨著(zhù)國內職業(yè)規劃市場(chǎng)的深入發(fā)展,國人的職業(yè)規劃意識在不斷。在我們過(guò)往的學(xué)員案例中,幾乎所有人在培訓或結束之后,都會(huì )感慨:要是早點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)規劃就好了,少走多少彎路啊!的確,向陽(yáng)生涯做個(gè)人職業(yè)規劃21年來(lái),我們深知:每個(gè)人的職業(yè)發(fā)展都是有規律可循的,了職業(yè)規劃的科學(xué)規律,我們都能夠很好的幫助自己或他人解決職業(yè)問(wèn)題。 對 于從事招聘、培訓、組織的企業(yè)者來(lái)說(shuō),解決企業(yè)招聘難、難等問(wèn)題,我們需要運用到職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)技能;另外受新政策影響,高校的生涯教育也被提上日程,如何更好幫助和指導學(xué)生進(jìn)行志愿規劃、未來(lái)職業(yè)規劃,是高校們需要正視和解決的問(wèn)題。
職業(yè)生涯規劃師有哪些用途? 答:職業(yè)生涯規劃師的用途有很多。每個(gè)人的需求不同,證書(shū)的用途就會(huì )不一樣,但是總的來(lái)說(shuō),有這幾種用途。首先對于在職人員來(lái)說(shuō),考取這個(gè)證書(shū)有助于他的收入;其次,對于找工作的人員來(lái)說(shuō),這也是一個(gè)個(gè)人名片,考取的證書(shū)等級越高證明越有能力,對于自己從事行業(yè)工作是很有益處的就是合格上崗,因為現在對于專(zhuān)業(yè)技能崗位要求有相應的證書(shū)才可以,考證書(shū)也有可能成為之后的一種風(fēng)向,所以這時(shí)候拿到證書(shū)對于工作來(lái)說(shuō)只有利沒(méi)有害。
職業(yè)生涯規劃師是干什么的呢? 答:從政策層面,它主要是為了促進(jìn)我國經(jīng)濟發(fā)展,解決社會(huì )發(fā)展中出現的新問(wèn)題,以及人們對美好生活的向往而誕生的。 從市場(chǎng)需求角度來(lái)看,它可以分為企業(yè)規劃、人力資源、等方面。
職業(yè)生涯規劃是現代企業(yè)人力資源的重要內容之一,是企業(yè)幫助員工制定職業(yè)生涯規劃和職業(yè)生涯發(fā)展的一系列活動(dòng)。職業(yè)生涯規劃應看做是竭力者 員工、企業(yè)三者需要的一個(gè)動(dòng)態(tài)。在現代企業(yè)中,個(gè)人終要對自己的職業(yè)發(fā)展計劃負責,者則必須幫助員工做好自我評價(jià)、培訓和發(fā)展。這就需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)生涯規劃師來(lái)把員工個(gè)人目標與企業(yè)組織目標有機結合起來(lái),使員工每個(gè)人都清楚地了解自己從而對職業(yè)選擇有較深了解,以便制定目標、完善職業(yè)計劃;同時(shí)幫助企業(yè)鼓勵員工參加感工作,有良好的職業(yè)發(fā)展機會(huì )。
