很多人想知道 職業(yè)生涯規劃師在哪報考 答:我來(lái)告訴大家這個(gè)需要網(wǎng)上找報代報名的,不能個(gè)人報考的,咱們機構從事教育多年,現在報考條件不嚴,報考時(shí)間已經(jīng)開(kāi)始,招生,證書(shū)國 家認可真實(shí)有效,網(wǎng)上可查 ,通用,聯(lián)系下方蕾老 師就可以報考流程。
職業(yè)生涯規劃師怎么考:
首先,職業(yè)生涯規劃師書(shū)是沒(méi)有開(kāi)設個(gè)人報考通道的,需要通過(guò)機構上交個(gè)人資料審核。
其次,證書(shū)審核后就會(huì )有教務(wù)根據近的批次得出下次大概的報考時(shí)間,然后會(huì )分發(fā)學(xué)習的以及證書(shū)的題庫,學(xué)習的是用來(lái)登錄網(wǎng)站觀(guān)看視頻學(xué)習,題庫是用來(lái)刷題,里面的考題跟考的形式差不多,難度沒(méi)有考的題庫難,所以是很容易,在本篇文章評論或者私信我,會(huì )贈送免費報考題庫一份,不收取任何費用。
然后,在職業(yè)生涯規劃師書(shū)通過(guò)后,報考會(huì )讓學(xué)員去上查詢(xún)證書(shū)是否已入網(wǎng),確定入網(wǎng)后證書(shū)就可以進(jìn)行郵寄了,整個(gè)福s(45-60天左右。
作為入行的敲門(mén)磚,考證是必要的,可是上網(wǎng)一搜,五花八門(mén)的證書(shū)良莠不齊,各種各樣的名稱(chēng)讓人眼花繚亂。這個(gè)時(shí)候一定要看清,哪個(gè)證書(shū)的含金量高,對未來(lái)職業(yè)生涯的發(fā)展才會(huì )有幫助。 同時(shí),生涯規劃又不只是一次性消費品。人們在不同的年齡段會(huì )有不同的生涯課題,只要存在著(zhù)自我成長(cháng),就存在生涯課題。例如:在人們1-15歲,存在著(zhù)親子關(guān)系的課題;15-18歲存在著(zhù)考專(zhuān)業(yè)選擇的課題;18-22歲存在著(zhù)學(xué)業(yè)規劃的課題;22-24歲存在著(zhù)、就業(yè)規劃的課題;22-35歲存在著(zhù)職業(yè)發(fā)展的課題;28-45歲存在著(zhù)生命愿景的課題;50-75歲存在著(zhù)退休后老年規劃的課題等。
近些年,市面上以職業(yè)規劃、生涯規劃命名的機構越來(lái)越多,職業(yè)生涯規劃師成為了熱門(mén)職業(yè),很多人對報考職業(yè)生涯規劃師非常感,"職業(yè)生涯規劃師如何報考"成為人們普遍關(guān)注的問(wèn)題。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)報考條件:
1、大專(zhuān)以上;
2、從事企業(yè)人力資源相關(guān)工作,5年以上工作者;
3、從事培訓師相關(guān)工作,3年以上工作者;
4、從事企業(yè)工作,8年以上者;
5、有生涯規劃者;
生涯規劃早就脫胎于心理學(xué),其中也應用了大量的教練技術(shù),這方面的專(zhuān)業(yè)人才如果轉入生涯規劃行業(yè)就具有了很大的基礎優(yōu)勢。而不同于心理從業(yè)者的一點(diǎn)是,大部分有生涯規劃問(wèn)題的人總體而言都是積極向上的,是希望過(guò)更好的生活,擁有更好的狀態(tài)。他們心理的負面程度不會(huì )像心理的客戶(hù)那么嚴重,因此,師收到的負面壓力也會(huì )小很多。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)簡(jiǎn)介 答:經(jīng)過(guò)近十年的發(fā)展,伴隨著(zhù)生涯規劃意識逐步深入人心,生涯規劃的發(fā)展也越來(lái)越受到人們的關(guān)注。
職業(yè)生涯規劃師書(shū)作用:
1、收入
考取職業(yè)生涯規劃師有助于自己的收入。
2、職業(yè)證明
持有相關(guān)行業(yè)技能證書(shū)也同樣是自己的一張名片,有用的證書(shū)等級越高,就意味著(zhù)能力越強,越容易找到滿(mǎn)意的工作。
3、工作單位要求
越來(lái)越要求持證上崗,證書(shū)是未來(lái)發(fā)展的必備,考取證書(shū)是非常有必要的,對找工作百利而無(wú)一害。
策劃者在職業(yè)生涯遇到很多遇到困難、陷入絕境的人。在幫助其成功與此同時(shí),職業(yè)規劃者自己就收獲了很多。由于,在感受他人日常生活的前提下,你可以學(xué)成功,失敗的都是值得學(xué)習的。職業(yè)生涯規劃師在處理他人問(wèn)題時(shí),也可以真的做到反省自己。職業(yè)生涯規劃師是指從就業(yè)人員的角度出發(fā),運用心理學(xué),生涯規劃知識等方面的知識幫助就業(yè)人員發(fā)現自己潛能,自信,完善自己的不足,從而解決在工作中的問(wèn)題。其次,應當保持對人的好奇心,并且尊重每個(gè)人。好奇每個(gè)人的經(jīng)歷和故事,行為語(yǔ)言背后的動(dòng)機,并且發(fā)自?xún)刃牡淖鹬孛總€(gè)案例,以包容的心態(tài)面對各種情況。
職業(yè)生涯規劃師是目前具有含金量性的證書(shū),通用,終身有效,是應聘上崗、開(kāi)店必備在考取職業(yè)生涯規劃師書(shū)之后就可以有以下就業(yè)方向:在獲取職業(yè)生涯規劃師書(shū)之后,就業(yè)方向有:各類(lèi)與此證書(shū)相關(guān)的工種職業(yè)!職業(yè)生涯規劃師的含金量還是很高的,證書(shū)是你踏入一門(mén)行業(yè)的一個(gè)敲門(mén)磚和通行證,通過(guò)學(xué)習后,可以快速自己的專(zhuān)業(yè)水平,找到一份好工作。
職業(yè)生涯規劃師就業(yè)領(lǐng)域
1、自主成立職業(yè)規劃工作室,作為終身事業(yè)來(lái)做的;
2、公共就業(yè)服務(wù)機構,比如人才服務(wù)中心、職業(yè)介紹所;
3、個(gè)體或民辦機構,如專(zhuān)門(mén)的測量中心機構,或獵頭公司,作為企業(yè)培訓套餐中的一部分推出;
4、各*的就業(yè)指導處,這主要是為本校學(xué)生做指導的;
5、公司的人力資源部,對本公司的員工進(jìn)行崗位測評。
作為一名職業(yè)生涯規劃師首先要有超凡的溝通能力和必要的測評技術(shù)。一名好的職業(yè)生涯規劃師應該是授人以漁,不是要通過(guò)測評結果告訴客戶(hù)應該去做什么,做什么。而是要通過(guò)引導,讓客戶(hù)自己發(fā)現打開(kāi)職業(yè)大門(mén)的鑰匙。
這種服務(wù)在國外已有90多年的歷史,在技術(shù)和服務(wù)上都已達到成熟階段,許多人擁有自己的私人職業(yè)顧問(wèn)。如果把一個(gè)人的職業(yè)生涯比作一次,那么職業(yè)規劃就像是為你畫(huà)一張地圖。有了它,走在路上的人心里會(huì )很踏實(shí),將要啟程的人方向更明確。除了個(gè)人外,公司也是職業(yè)生涯規劃師們的重要客戶(hù)。職業(yè)生涯規劃師一方面是站在企業(yè)的角度了解員工的潛力,制定方案;另一方面也使員工個(gè)人更清楚自己的職業(yè)定位。
有目標的人才能抗拒短期的,有目標的人才會(huì )堅定的朝著(zhù)自己的方向前進(jìn),有目標的人才會(huì )感覺(jué)充實(shí)。 每個(gè)人只有找準自己的角色定位才能取的成功,做自己喜歡的事情,做到,容易成功。
職業(yè)生涯規劃師可以幫助在校學(xué)生和職場(chǎng)人士明確自身職業(yè)、了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)方向;指導做職業(yè)定位或生涯規劃;*生就業(yè)輔導,幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。會(huì )的考慮客戶(hù)的工作-生活平衡,以"度"為衡量指標。
