考生服務(wù):企業(yè)培訓師證報考入口及認證
企業(yè)培訓師
一、企業(yè)培訓師培訓對象 在企業(yè)或各類(lèi)高職院校、社會(huì )培訓機構從事培訓項目、培訓組織實(shí)施、培訓及培訓教學(xué)活動(dòng)的工作人員和人員。 二、企業(yè)培訓師報考條件
企業(yè)培訓師是做什么的: 企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)需要,并運用現代培訓理念和手段,策劃、培訓項目,制定、實(shí)施培訓計劃,并從事培訓和教學(xué)活動(dòng)的人員。
企業(yè)培訓師證書(shū)報考條件:
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隨著(zhù)企業(yè)培訓需求的日益迫切,而我國培訓師卻呈人才緊缺狀態(tài),培訓師的身價(jià)也水漲船高。

目前,企業(yè)培訓師目前還處于起步階段,極其的人才。培訓師還被稱(chēng)為"金領(lǐng)階層",需要有相關(guān)證書(shū),快來(lái)了解企業(yè)培訓師證書(shū)報考詳情吧。報名需要提交哪些資料?1、電子版兩寸照片或者半身照;2、個(gè)人正、反面照片;3、個(gè)人證及。
如果你是剛沒(méi)多久的學(xué)生,以前經(jīng)常班會(huì ),學(xué)生會(huì )開(kāi)會(huì ),組織參加培訓,那么你去應聘培訓師大概率是會(huì )先從培訓開(kāi)始做起,工作不外乎安排教室,安排課程,考勤,寫(xiě)報告分析。雖然看著(zhù)都是一些雜活,但是你能迅速的熟悉一個(gè)培訓會(huì )完整的流程,當你已經(jīng)足夠熟悉這些流程,并且想要正式成為一名培訓師那么除了你要對行業(yè)具備一定的認知,你的話(huà)語(yǔ)吸引力能夠感染他人之外,公司會(huì )建議你在正式成為一名培訓師之前或者晉升成為培訓師之后需要盡快考取一本企業(yè)培訓師證。
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職業(yè)背景進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能等,,就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。勞動(dòng)者素質(zhì),企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,勞動(dòng)者素質(zhì),首先應培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

由于企業(yè)培訓師證書(shū)培訓內容、鑒定內容注重實(shí)戰,有助于實(shí)際能力,已經(jīng)成為滬上各大企業(yè)普遍認可的證書(shū),考書(shū)后,其職業(yè)發(fā)展規劃:從培訓主管晉升到知識總監;從人力資源經(jīng)理晉升到CEO;外部發(fā)展道路----企業(yè)師/培訓講師。 專(zhuān)業(yè)性 合格由勞動(dòng)和社會(huì )部頒發(fā)《企業(yè)培訓師書(shū)》。
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企業(yè)培訓師鑒定對象 一、企業(yè)人力資源(教育、勞資)中高層人員;二、企業(yè)專(zhuān);三、(職業(yè))院校及;四、業(yè)從業(yè)人員;五、有志于成為培訓師的人員。
企業(yè)培訓師內容分為理論知識和專(zhuān)業(yè)技能考核,理論知識采用閉卷筆試;專(zhuān)業(yè)技能考核采用現場(chǎng)模擬。理論知識和專(zhuān)業(yè)技能考核均實(shí)行百分制,成績(jì)皆達60分及以上者為合格。企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師還須進(jìn)行綜合評審。