報考攻略:企業(yè)培訓師證在哪報名(上崗必備)

企業(yè)培訓師說(shuō)到底其實(shí)是一個(gè)教育工作者。不管你教的是誰(shuí),你要教什么內容,你的主要目的就是教會(huì )那些在一個(gè)不知道某些事情環(huán)境中的人知道這些事情,你的首要目標是進(jìn)入的情況下,有一群人不知道的東西,并教導他們有關(guān)。因此,這份工作讓你總是與人打交道,幫助他們提升職業(yè)技能,從而改善他們的生活。

企業(yè)培訓師是一個(gè)負責其他公司員工培訓或者教育的人員。企業(yè)培訓師可能與一個(gè)公司的軟件,硬件,或者新政策打交道。企業(yè)培訓師自己先學(xué)會(huì )這些東西,然后要去教其他人。企業(yè)培訓師通常都是為想讓員工學(xué)習這些東西的公司服務(wù)。這可能意味著(zhù)你,作為一個(gè)企業(yè)培訓師,直接為你自己的公司工作,或為另外一家公司服務(wù),為其雇員提供產(chǎn)品或者資源方面的培訓。

目前國內很多城市都開(kāi)設了企業(yè)培訓師這門(mén)課程,其教學(xué)質(zhì)量參差不齊。國內比較著(zhù)名的為山東省企業(yè)培訓師培訓,業(yè)內稱(chēng)之為"企業(yè)培訓師的黃埔軍校" 。十年內為國內培訓出了近千名*企業(yè)培訓師。它是根據山東省人民*辦公廳《關(guān)于加強全省企業(yè)職工培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》(魯政辦發(fā)〔2009〕10號)的指示精神,以及省經(jīng)貿委、省教育廳《關(guān)于在全省開(kāi)展企業(yè)培訓師培訓認證工作的實(shí)施意見(jiàn)》(魯經(jīng)貿培字[2006]410號)的統一部署,為進(jìn)一步提升企業(yè)文化專(zhuān)業(yè)管理水平,繼續貫徹落實(shí)《2006—2020年*企業(yè)文化建設發(fā)展規劃綱要》,通過(guò)培訓使企業(yè)文化培訓師了解企業(yè)文化建設系統知識外,能夠掌握培訓師組織教學(xué)、授課的方法和技能,從而成為既懂企業(yè)文化管理,又能組織培訓教學(xué)和授課的富有成效的企業(yè)培訓師。

為幫助考生順利通過(guò)海南企業(yè)培訓師考試,海大源憑借雄厚權威的師資陣容,堅實(shí)強大的技術(shù)支持,豐富多樣的教學(xué)方式,全面科學(xué)的班次設置,務(wù)實(shí)創(chuàng )新的教學(xué)作風(fēng),深入淺出的輔導授課,及時(shí)準確的答疑服務(wù),靈活方便的在線(xiàn)交流,快捷貼心的客戶(hù)服務(wù)等一系列辦學(xué)的經(jīng)驗和優(yōu)勢,強勢推出人力資源管理師考前培訓課程,每年3月初和9月初開(kāi)班,培訓歷時(shí)兩個(gè)月,周末授課。精彩不容錯過(guò)!

報考攻略:企業(yè)培訓師證在哪報名(上崗必備)

企業(yè)培訓師崗位職責: 1、在特定、專(zhuān)長(cháng)領(lǐng)域內不斷學(xué)習研究,根據市場(chǎng)需要設定系列培訓課程; 2、根據不同行業(yè)、公司的培訓需求的不同,有針對性的進(jìn)行培訓課程的開(kāi)發(fā)和調整; 3、運用各種培訓方法和培訓工具,講授培訓課程,實(shí)現培訓目標。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件和信息管理類(lèi)、電子商務(wù)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的書(shū)面與口頭表達能力,較強的邏輯性、協(xié)調能力和組織能力; 3、能熟練使用office工具制作課件,能熟練使用Photoshop者優(yōu)先; 4、普通話(huà)標準,具有親和力; 5、工作態(tài)度嚴謹、善于溝通,能在壓力下工作; 6、本科計算機、軟件和信息管理類(lèi)、電子商務(wù)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

企業(yè)培訓師不等同于培訓師,加上"企業(yè)"二字,一定和業(yè)務(wù)緊密結合,對于企業(yè)來(lái)說(shuō),企業(yè)培訓師必須要擅長(cháng)兩三個(gè)領(lǐng)域,培訓話(huà)題和業(yè)務(wù)緊密結合、培訓內容確實(shí)能給學(xué)員帶來(lái)幫助。

企業(yè)培訓師就是在企業(yè)做培訓的老師,具體到工作中就涉及到更多的工作,比如課程設計、講座、培訓評估、培訓項目設計等,在工作中也涉及到企業(yè)商、人才培訓體系、師資隊伍建設等。那么,企業(yè)培訓師具體職業(yè)是什么呢?本期京師堂講師經(jīng)紀小編為大家詳細介紹。

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課程背景 培訓既是提高員工高績(jì)效工作的手段,也是提高組織共識的工具,能夠有效執行對員工的培訓是每1位職業(yè)經(jīng)理的1項關(guān)鍵的技能,培訓師也是職業(yè)經(jīng)理人的必備角色。據調查目前國內至少需要30萬(wàn)名培訓師,國內的培訓師市場(chǎng)發(fā)展前途一片光明,培訓師也成為名副其實(shí)的"鉆石職業(yè)"。所以企業(yè)培訓已成為一個(gè)需要專(zhuān)門(mén)知識和技能的專(zhuān)業(yè)崗位。

薪酬情況

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總結 企業(yè)培訓師是二十一世紀的"鉆石職業(yè)",同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著(zhù)企業(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,企業(yè)培訓師已變得炙手可熱?，F在不管是企業(yè)還是專(zhuān)業(yè)培訓機構,對培訓師的需求越來(lái)越迫切,尤其是既懂企業(yè)培訓體系設計,又懂授課或對外課程采購的優(yōu)秀培訓師,更是備受培訓市場(chǎng)推崇.針對這一市場(chǎng)需求,勞動(dòng)和社會(huì )部于2002年正式推出企業(yè)培訓師標準,目前助理企業(yè)培訓師、企業(yè)培訓師已列入統考項目。