根據《企業(yè)人力資源管理人員*標準(試行)》的要求，培訓內容分為以下六大模塊: ◆企業(yè)人力資源規劃          ◆招聘與配置            ◆培訓與開(kāi)發(fā) ◆績(jì)效管理                      ◆薪酬福利管理          ◆勞動(dòng)關(guān)系管理 【授課老師】由“名?！比肆Y源教授和“名企”人力資源在職專(zhuān)業(yè)人士擔綱主講。   【部分實(shí)戰課程專(zhuān)家】      藍國慶:人力資源管理實(shí)戰專(zhuān)家，具備豐富的人力資源工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)運作與管理，擅長(cháng)企業(yè)人力資源管理的實(shí)踐操作。榮獲“2005年首屆*珠三角*價(jià)值人力資源經(jīng)理”稱(chēng)號?，F任五星級酒店人力資源總監，系“香港人力資源學(xué)會(huì )”特聘高級講師、香港浸會(huì )*HR碩士班高級講師、中山*“中外企業(yè)管理研究會(huì )”客座教授。     肖計劃:留美醫學(xué)博士后，在美國主要進(jìn)行“情緒對睡眠與記憶影響”的神經(jīng)心理學(xué)學(xué)習和研究。1996年研制的心理測量工具“應付方式問(wèn)卷”被*就業(yè)培訓技術(shù)指導中心和*心理衛生協(xié)會(huì )指定為心理咨詢(xún)師應該掌握的十二項“心理測驗技能”工具之一。該測評技術(shù)曾多次被各大企業(yè)應用于員工的招聘、配置與培訓開(kāi)發(fā)中，具有很強的指導意義。 【超值服務(wù)】●定期組織學(xué)員聯(lián)誼，為學(xué)員之間搭建一個(gè)溝通、交流的平臺； ●大量人力資源信息、資料、數據、管理工具等免費下載，為您創(chuàng )造學(xué)以致用的機會(huì )與空間； ●贈送企業(yè)培訓師*統一培訓教材，為您擴展相關(guān)知識（贈完為止）； ●當你不滿(mǎn)足現狀，想取得更大的輝煌，銳旗獵頭、銳旗招聘為您獻上綿薄之力! 開(kāi)課時(shí)間及收費標準:（周日上課）

等級 開(kāi)課日期 培訓時(shí)間 收費標準（包含所有費用） 高級 7月20日 10天 課程:￥6800元/人 二級(師) 6月29日 10天 課程:￥2580元/人 三級(助師) 6月29日 7天 課程:￥1580元/人