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                                                                                        位置:福州新指南>職業(yè)化素質(zhì)

                                                                                        職業(yè)化素質(zhì)

                                                                                        職業(yè)化素質(zhì)

                                                                                        授課機構: 福州新指南

                                                                                        課程價(jià)格: 請咨詢(xún)客服

                                                                                        開(kāi)班時(shí)間:隨到隨學(xué)

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                                                                                        發(fā)布日期:2009-06-02 11:03

                                                                                        員工的職業(yè)化素質(zhì)提升   適合對象: l    人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理及相關(guān)人員 l    企業(yè)中高層管理者 l    基層管理者和普通員工 l    *機關(guān)以及事業(yè)單位的職員 培訓目的: l    幫助管理者和員工認識企業(yè),理解企業(yè)人的思維方式; l    感悟積極心態(tài)的重要力量,具備職業(yè)人合格職業(yè)態(tài)度; l    快速進(jìn)入職業(yè)化角色,獲得承擔崗位責任的自信; l    提高職業(yè)化素質(zhì),掌握現代企業(yè)管理者和員工必須具備的職業(yè)化素質(zhì); l    掌握人際關(guān)系、溝通、時(shí)間管理、有效的會(huì )議等職業(yè)技巧; l    學(xué)習制定工作計劃的技巧,掌握科學(xué)的工作方式及解決問(wèn)題的基本方法; l    培養服務(wù)意識、掌握客戶(hù)服務(wù)技巧 l    掌握商務(wù)禮儀規范以適應現代商務(wù)活動(dòng)要求; l    塑造良好的職業(yè)形象,提升精神面貌與企業(yè)形象。 l    掌握職業(yè)者生涯規劃和管理技巧   內容大綱:  從基本問(wèn)題講起:           1.企業(yè)追求的是什么?           2.績(jì)效管理為什么重要?           3.最終決定績(jì)效的是什么? 討論:小周為什么被升遷,小王卻不能? 啟示:員工的職業(yè)化水平導致成功 員工職業(yè)化素質(zhì)模型 *章 職業(yè)化理念 職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型 從幾則故事談起:西點(diǎn)軍校的故事 一.企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士 二.人才的真義 三.一流職業(yè)理念的特點(diǎn)  第二章 目標計劃 一.以科學(xué)的方式進(jìn)行工作 二.員工的自我目標計劃管理  第三章 溝通協(xié)作 案例分析:為什么老金總能成功?小王卻不行? 市場(chǎng)經(jīng)濟下的客戶(hù)意識:外部客戶(hù)及內部客戶(hù) 一.掌握有效溝通的原理和技能 二.怎樣與上級溝通? 三.怎樣與平級溝通?  第四章. 團隊協(xié)作 第五章 員工行為規范的重點(diǎn)要求 1.吃苦耐勞精神 2.工作精益求精 3.全面質(zhì)量意識 4.全面安全意識 5.尊重現場(chǎng)管理 6.提高工作效率 7.注重技術(shù)革新 講師介紹: 張老師,女,國際職業(yè)培訓師協(xié)會(huì )認證講師、廈門(mén)英卓越企業(yè)管理咨詢(xún)公司高級講師。工商管理碩士、清華*、北京*EMBA班客座教授。歷任跨國公司、港資集團公司、Nokia(*)行政經(jīng)理、大區銷(xiāo)售經(jīng)理等職位。有超過(guò)10年的營(yíng)銷(xiāo)、管理及培訓實(shí)務(wù)經(jīng)驗;難得的是能將多年的營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗與人力資源實(shí)務(wù)經(jīng)驗相結合,能因人施教,授課技巧嫻熟。其有效互動(dòng)的教學(xué)風(fēng)格備受學(xué)員好評,參加其培訓的學(xué)員多達數千人。所授課程《打造營(yíng)銷(xiāo)精英團隊》、《電話(huà)銷(xiāo)售技巧》、《客戶(hù)服務(wù)》、《銷(xiāo)售服務(wù)禮儀》、《職業(yè)形象塑造與現代商務(wù)禮儀》、《員工職業(yè)化素質(zhì)提升》、《如何有效處理客戶(hù)投訴》等培訓過(guò)百場(chǎng)。   授課特色: 給你方法,給你技巧,給你實(shí)戰演練的機會(huì );你說(shuō),你做,大家來(lái)點(diǎn),講師來(lái)評。作為實(shí)戰講師,張老師的培訓將大量采用特色講授、情景案例、角色扮演及游戲等形式,注重理論技巧與企業(yè)的實(shí)際情況相結合,強調學(xué)員心得交流及經(jīng)驗分享,能啟發(fā)和引導學(xué)員思路,并在寓教于樂(lè )的參與氛圍中使學(xué)員逐漸改變觀(guān)念、提升銷(xiāo)售技能與個(gè)人修養。 服務(wù)過(guò)的企業(yè): 金蝶軟件、ABB、BP液化石油、清華*EMBA班、北京*EMBA班、上??煽诳蓸?lè )、上海電信、珠海移動(dòng)、珠海電信、*移動(dòng)、康佳集團、友邦保險、平安保險、現代計算機、上海華實(shí)傳媒、*儀器集團進(jìn)出口有限公司、廣州仁愛(ài)醫院、春生堂化妝品、天平汽車(chē)保險股份有限公司、富菱化工、華美達機械制造、億鑫汽車(chē)銷(xiāo)售、美國億柏國際公司、山東九陽(yáng)小家電、聯(lián)發(fā)軟件科技、艾利、聯(lián)想電腦、上海電氣網(wǎng)絡(luò )科技、皇加力(*)商業(yè)有限公司、上海永升廣告傳媒、上海良會(huì )貿易、IBM 長(cháng)城、中聯(lián)醫藥集團、TCL集團、中鐵快運集團、中通遠洋物流集團、三九醫藥、海王藥業(yè)、肯德基、羅蘭化妝品、托博正畸器械、科寶儀器儀表、法泰電器、新城建設集團、上海理光、上海西部集團、信息產(chǎn)業(yè)集團、飛利浦照明、大唐電訊海南椰樹(shù)集團、上海震旦集團、紅蜻蜓集團、南京紅太陽(yáng)集團、杭蕭鋼構、豪爵摩托、小天鵝、LG蝶妝、新疆德隆屯河股份、新疆八鋼、康恩貝保健食品、澳醫保靈、浙江李寧、桓仁藥業(yè)等百余家企業(yè)提供培訓及咨詢(xún)服務(wù)。

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