安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司主頁(yè):/wuhu/
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聯(lián)系人:張老師
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司是一家專(zhuān)業(yè)的拓展培訓機構，行遠拓展本著(zhù) 盡心盡力、專(zhuān)業(yè)誠信、真誠服務(wù)的宗旨，為企事業(yè)單位、科研機構、**等客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的拓展訓練服務(wù)。 行遠顧問(wèn)擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專(zhuān)業(yè)研發(fā)*，培訓不斷的推陳出新。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立一支三十多人的專(zhuān)業(yè)拓展培訓隊伍，他們中有多年從事企業(yè)管理的實(shí)戰講師，有銷(xiāo)售出身的銷(xiāo)售精英，有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域；他們各有專(zhuān)長(cháng)，或對管理高屋建瓴，善長(cháng)團隊建設；或研修成功學(xué)，善長(cháng)潛能開(kāi)發(fā)；或專(zhuān)研心里學(xué)，擅長(cháng)心靈輔導；或善長(cháng)執行力訓練……我們根據培訓對象的不同，培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執行力、潛力開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導力、會(huì )議增效、客戶(hù)關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓，這些培訓主題能以戶(hù)外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外相結合等不同形式進(jìn)行。針對不同的培訓對象，培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立了完善的拓展培訓流程，以“咨詢(xún)式內訓服務(wù)”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進(jìn)行深入的調研，設計個(gè)性化的培訓方案，針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目；培訓中我們的培訓師能根據學(xué)員的狀態(tài)靈活調整部分培訓項目；培訓后進(jìn)行培訓效果問(wèn)卷調研，提供詳細的培訓評估報告。并可根據據客戶(hù)要求培訓后對培訓跟蹤咨詢(xún)輔導，開(kāi)展評估會(huì )、研討，強化培訓效果。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司萬(wàn)佛湖拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地 依山傍水，可為學(xué)員提供富有特色的學(xué)習生活環(huán)境，使學(xué)員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿(mǎn)足場(chǎng)地、水上、野外及室內各類(lèi)培訓活動(dòng)的需要。在我們創(chuàng )造的環(huán)境中，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，讓學(xué)員完成我們設計具有挑戰的培訓項目，這些項目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn)單的規則和明確的目標，學(xué)員必須在遵循簡(jiǎn)單的規則的前提下，思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達成目標，然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過(guò)程中得來(lái)的認識，培訓師進(jìn)行點(diǎn)評把學(xué)員的認識總結提煉，與生活工作實(shí)際相結合。幫助學(xué)員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長(cháng)。
前言:當公司如出下列情況時(shí),該考慮做培訓了!1、*之間相互推諉責任，不能同心協(xié)力做好工作；
2、員工總覺(jué)得工作很辛苦,但員工士氣低落，效率不高；
3、新進(jìn)員工難以迅速進(jìn)入角色；
4、當公司的目標與價(jià)值觀(guān)難以取得員工的認同；
5、溝通總會(huì )出現許多困難;……
“流水不腐,戶(hù)樞不蠹”,一個(gè)企業(yè)發(fā)展到一定時(shí)間沒(méi)有新思想,新理念的進(jìn)行,一些消積的思想和觀(guān)念就會(huì )沉積下來(lái)……行遠顧問(wèn)為客戶(hù)提供咨詢(xún)式培訓,根據企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、人員情況、公司發(fā)展戰略等情況，為客戶(hù)提供量身訂做的培訓，適時(shí)把企業(yè)所需“新思想、新理念、新方法”這股清新的流水及時(shí)的注入企業(yè)，幫助，幫助企業(yè)和組織激發(fā)員工潛能、增強團隊活力、創(chuàng )造力和凝聚力，從而提升團隊生產(chǎn)力。
一、培訓對象
企業(yè)各級員工、全員或*員工
二、培訓收益
（一）、參訓學(xué)員將在以下方面有明顯收益:
1、認識自身潛能，增強自信心，改進(jìn)自身形象；
2、克服心理惰性，磨煉戰勝困難的毅力；
3、調適身心狀態(tài)，不浮躁，不頹廢，更達觀(guān)地面對工作與生活的挑戰；
4、認識群體的作用，增進(jìn)對集體的參予意識與責任心；
5、啟發(fā)想象力與創(chuàng )造性，提高解決問(wèn)題的能力；
6、改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì )關(guān)心，更為融洽地與他人合作；
7、學(xué)習欣賞、關(guān)注、愛(ài)護大自然。
（二）、參訓單位將在以下方面有明顯收益:
1、進(jìn)一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；
2、樹(shù)立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；
3、改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍；
4、改進(jìn)組織內部的溝通與信息交流；
5、使員工在工作崗位上表現出更佳的領(lǐng)導與管理才能；
6、使組織面對各種變革與挑戰更為從容、有序。
三、培訓內容
主要由場(chǎng)地、野外及相關(guān)室內項目組成。安排個(gè)人項目和天梯、求生等合作項目 ，讓學(xué)員在親身參與項目過(guò)程中體驗“挑戰自我、熔煉團隊、激發(fā)潛能”，并在培訓師的引導下，增進(jìn)隊員對團隊力量的認識，培養學(xué)員的歸屬感及對組織目標的認同，感受溝通、合作、相互激勵、融洽人際關(guān)系以及遵從團體規范的重要性、為組織打造一支高績(jì)效團隊。
四、時(shí)間:二天一夜:完成8-9個(gè)精心設計的項目
