安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司主頁(yè):/wuhu/
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聯(lián)系人:張老師
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司是一家專(zhuān)業(yè)的拓展培訓機構，行遠拓展本著(zhù) 盡心盡力、專(zhuān)業(yè)誠信、真誠服務(wù)的宗旨，為企事業(yè)單位、科研機構、**等客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的拓展訓練服務(wù)。 行遠顧問(wèn)擁有一支高素質(zhì)的拓展培訓師隊伍和一流的拓展訓練設施及專(zhuān)業(yè)研發(fā)*，培訓不斷的推陳出新。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立一支三十多人的專(zhuān)業(yè)拓展培訓隊伍，他們中有多年從事企業(yè)管理的實(shí)戰講師，有銷(xiāo)售出身的銷(xiāo)售精英，有軍隊的軍官等不同領(lǐng)域；他們各有專(zhuān)長(cháng)，或對管理高屋建瓴，善長(cháng)團隊建設；或研修成功學(xué)，善長(cháng)潛能開(kāi)發(fā)；或專(zhuān)研心里學(xué)，擅長(cháng)心靈輔導；或善長(cháng)執行力訓練……我們根據培訓對象的不同，培訓目的的不同設計以高效團隊建設、新晉員工融入、執行力、潛力開(kāi)發(fā)、領(lǐng)導力、會(huì )議增效、客戶(hù)關(guān)系融合、感恩等不主題拓展培訓，這些培訓主題能以戶(hù)外拓展訓練、野外生存訓練、室內情景拓展訓練、室內外相結合等不同形式進(jìn)行。針對不同的培訓對象，培訓目的我們安排最適合的拓展培訓師。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司建立了完善的拓展培訓流程，以“咨詢(xún)式內訓服務(wù)”標準做拓展培訓。在培訓前期我們對參訓單位的行業(yè)現狀、單位性質(zhì)、培訓需求等進(jìn)行深入的調研，設計個(gè)性化的培訓方案，針對培訓需求、培訓對象安排相應的培訓項目；培訓中我們的培訓師能根據學(xué)員的狀態(tài)靈活調整部分培訓項目；培訓后進(jìn)行培訓效果問(wèn)卷調研，提供詳細的培訓評估報告。并可根據據客戶(hù)要求培訓后對培訓跟蹤咨詢(xún)輔導，開(kāi)展評估會(huì )、研討，強化培訓效果。
安徽蕪湖，合肥，蚌埠，銅陵行遠拓展訓練培訓公司萬(wàn)佛湖拓展基地、龍王島拓展基地、黃山太平湖拓展訓練基地 依山傍水，可為學(xué)員提供富有特色的學(xué)習生活環(huán)境，使學(xué)員在培訓之余亦能感受到大自然的清新與舒暢。培訓基地功能齊全的培訓設施能滿(mǎn)足場(chǎng)地、水上、野外及室內各類(lèi)培訓活動(dòng)的需要。在我們創(chuàng )造的環(huán)境中，遵循“體驗式”培訓“先行后知”的原則，讓學(xué)員完成我們設計具有挑戰的培訓項目，這些項目沒(méi)有具體的方法和步驟，只有簡(jiǎn)單的規則和明確的目標，學(xué)員必須在遵循簡(jiǎn)單的規則的前提下，思考、尋找、嘗試、實(shí)踐并達成目標，然后學(xué)員和團隊一起分享在完成項目過(guò)程中得來(lái)的認識，培訓師進(jìn)行點(diǎn)評把學(xué)員的認識總結提煉，與生活工作實(shí)際相結合。幫助學(xué)員在參與中體驗，在體驗中感悟，在感悟中成長(cháng)。
引言:當今社會(huì )是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代，快速、多變、危機感為這時(shí)代的三大特征，每一個(gè)企業(yè)都需要有激情、能戰斗的高素質(zhì)員工隊伍。所以，現代管理培訓很大程度上就是要把受訓學(xué)員培養成態(tài)度積極、開(kāi)放、自信，有團隊精神、溝通能力、忠誠度且善于學(xué)習的高情商的人。我們從思維、觀(guān)念、行為、心態(tài)入手，改變心智模式、行為方式、精神狀態(tài)，使學(xué)員更好地認識自我，增強溝通能力、協(xié)調能力、組織紀律性以及自我約束力，增強團隊凝聚力、戰斗力，以一種榮譽(yù)感、自豪感、使命感和企業(yè)發(fā)展同步。
一、培訓目標:
1、增進(jìn)彼此理解，相互間付出一份真誠，一份投入一份回報。
2、在孤立無(wú)助時(shí)，是企業(yè)、同事的雙手在幫助你。
3、面對企業(yè)的各項目標，以一種必勝的信念去面對他，戰勝他。盡管途中有許多坎坷、艱辛，甚至失敗，但只要有我一定能成功的信念，就一定能夠完成。
4、執行力。執行是一切成功的基礎。
5、作為整個(gè)團隊的一份子，時(shí)刻代表企業(yè)形象。自己的一個(gè)小小的失誤可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失，每個(gè)人都很重要。
6、克服恐懼，突破自己的心理障礙，相信只要自己認真的對待困難，一定有辦法可以解決。自信、方法正確、堅持到底。
二、培訓對象:銷(xiāo)售人員
三、培訓時(shí)間:2天一夜
四、培訓方式:拓展訓練 模擬實(shí)踐 腦力激蕩 體驗教學(xué) 互動(dòng)講授 分組演練 角色扮演 感恩分享
五、主要項目介紹:
*天
上午:大型互動(dòng)演練—— 信賴(lài)與責任篇
1、破冰 組建團隊:宣布培訓紀律、團隊氛圍打造、選隊長(cháng)、起隊名、編隊歌、調整心態(tài)，訓練營(yíng)*行動(dòng)口號等；
2、大型互動(dòng)演練——《真誠、信賴(lài)與責任》誠與信的考驗，能敢于把自己的生命托付給團隊，而更重要的是你能否用自己的行動(dòng)來(lái)捍衛戰友對你的信任，做一個(gè)真正的責任者。A、人字橋 B、風(fēng)中勁草 C、信任背摔
下午:大型互動(dòng)演練——溝通協(xié)作篇
1、《三分鐘自我推銷(xiāo)與團隊溝通》
人生無(wú)處不營(yíng)銷(xiāo)，人人都是推銷(xiāo)員，以班為單位進(jìn)行溝通、交流、增強學(xué)員的溝通、說(shuō)服能力，以及良好的自我展現能力。同時(shí)運用團隊的智慧、力量、協(xié)作，考驗大家競爭意識，怎樣更好地溶入團隊。
2、《信息傳遞》
通過(guò)肢體語(yǔ)言來(lái)傳遞一系列的數字，讓我們來(lái)了解溝通是多么的重要。一個(gè)高速運轉的企業(yè)，就像一部機器，溝通就是每個(gè)零件之間的潤滑劑，要使企業(yè)高速的發(fā)展，我們就必須要有良好的溝通。溝通從心開(kāi)始。
晚上:大型互動(dòng)演練——感恩惜福篇
1、心態(tài)調整——小蜜蜂
2、中集通華企業(yè)文化——愛(ài)的海洋
3、感恩惜?！?感恩母親，給我生命；感恩 中集通華公司，給我成長(cháng)的機會(huì )；感恩自己，在競爭的社會(huì )中，不屈不撓的成長(cháng)
通過(guò)對母親的感恩，誘導出感恩企業(yè)，是企業(yè)給了我一個(gè)成長(cháng)和生存的空間，同時(shí)也感恩自己對命運不屈不撓的抗爭，感恩身邊每一位同事對你的呵護。
4、軍事演習（待命）（快速反應、緊急行動(dòng)、嚴明紀律、傳達口令）
作為站在市場(chǎng)最前沿的一份子，要時(shí)刻準備著(zhù)，作好迎接市場(chǎng)挑戰的準備，不能有絲豪的放松。
通過(guò)科目，明白企業(yè)就像一部高速運轉的機器，每一個(gè)環(huán)節都非常重要。不折不扣地完成領(lǐng)導布置的每項任務(wù)。
第二天
上午:大型互動(dòng)演練——潛能開(kāi)發(fā)與執行篇
1、《突破心理障礙，拔掉心中爛草莓》
挖掘生命潛能，拔掉心中爛草莓，把自己所有的障礙寫(xiě)在木板上，然后通過(guò)自身狀態(tài)的調整，團隊的力量，把木板劈開(kāi)。通過(guò)劈木板，告訴學(xué)員要克服生活中的種種困難，所有的困難是可以劈開(kāi)的，成功一定有方法。
2、高效團隊建設:《報數》
采用部隊報數的方式，讓學(xué)員在指定的時(shí)間內完成整個(gè)報數過(guò)程，目標是讓學(xué)員知道企業(yè)的榮辱興衰是每個(gè)員工的責任，每一個(gè)人都很重要，同時(shí)讓員工明白由于他們的工作疏忽而使企業(yè)受到了傷害，但是承擔責任的卻是領(lǐng)導與企業(yè)，市場(chǎng)懲罰的也將是領(lǐng)導與企業(yè)。通過(guò)這個(gè)互動(dòng)演練課程來(lái)喚醒員工團隊合作、責任的意識。
下午:大型互動(dòng)演練——團隊協(xié)作篇
1、《抱團打天下，有你更精彩》
一枝竹篙輕輕被折斷，眾人劃槳開(kāi)大船。所有學(xué)員同心協(xié)力，目標一致克服難關(guān)，這個(gè)團隊因你的加入而更加精彩！
2、《生命之旅》
挑戰極限、超越自我,關(guān)愛(ài)之心溢于行動(dòng)演繹人生生命之旅，綜合智商、情尚、挫折商、成功尚、健商、財商，六大人生必備素質(zhì)，用一段難忘的生命之旅，來(lái)感悟、體驗人生精彩，分享團隊合作、真情、友情。生命精彩篇章導引一:生命之旅歸來(lái)、朋友友情
3、大總結:回顧二天的培訓歷程，留下精彩的回憶。
注:為了保證此課程的效果以及我們培訓的品質(zhì)，在培訓過(guò)程中會(huì )根據學(xué)員的狀態(tài)，對部分課程的調整，但課程的總體目標不變。
