蕪湖一級消防工程師培訓哪里有

【培訓課程介紹】

咨詢(xún)熱線(xiàn):，，微信:eduschoolxx

教學(xué)對象

零基礎的學(xué)員；學(xué)習主動(dòng)性較差的學(xué)員；無(wú)法把握考試要點(diǎn)的學(xué)員

配套資料

教材變動(dòng)分析手冊；歷年真題集（專(zhuān)家版） ；課后作業(yè) ；*內部講義 ；大立考點(diǎn)一本通

保障服務(wù)

量身定制備考方案；全程班主任督導 ；在線(xiàn)答疑 ；簽訂協(xié)議 ，服務(wù)期兩年

教學(xué)方式

精講+串講+?？佳菥?專(zhuān)題訓練，面授與網(wǎng)課同步

教學(xué)內容

專(zhuān)題課:根據頂級名師多年的成功教學(xué)經(jīng)驗，分析2017年考試趨勢及動(dòng)態(tài)，明確考試方向。并結合學(xué)員自身情況，運用先進(jìn)的教學(xué)理念，以真題為參考，以考試大綱為基礎，全方位、多角度剖析教材。

深度精講 :根據考綱要求，全面講解考綱所要求的內容，側重重點(diǎn)、難點(diǎn)、要點(diǎn)、考點(diǎn)的突破與解題技巧思路方法的闡明。以課本為主，歷年真題為輔，針對重點(diǎn)考點(diǎn)進(jìn)行講解。完善知識體系，提高學(xué)習能力。

考前沖刺:教材編委和命題組專(zhuān)家*沖刺，在精講的基礎上，更深層次的提煉考點(diǎn)，徹底把握考試重點(diǎn)，全面掌握考點(diǎn)，同時(shí)針對相關(guān)考點(diǎn)輔以相應的強化練習題，為考生傳授應試策略及答題技巧。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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