株洲監理工程師培訓排名

【培訓課程介紹】

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課程優(yōu)勢

1.短期脫產(chǎn)集訓:為學(xué)員提供集中式基礎強化沖刺輔導；縮短復習時(shí)間，提高備考效率。

2.內部學(xué)習資料:大立為學(xué)員提供內部集訓講義，直指考試重點(diǎn)，讓復習更有方向性。

3.名師全程指導:名師現場(chǎng)答疑，學(xué)習助手全程跟進(jìn)，專(zhuān)業(yè)助教指導學(xué)習，保證學(xué)習效果。

4.全封閉式管理:大立為學(xué)員提供良好的住宿環(huán)境，加上全封閉式的管理，短時(shí)更高效。

課程詳情

適合對象:有一定的基礎，并想在短期內快速提分，把握考試命脈的學(xué)員

配套資料:特訓內部資料；隨身攜帶《大立一本通》口袋書(shū)，有效利用上下班等碎片時(shí)間

保障服務(wù):特訓營(yíng)營(yíng)隊全天18小時(shí)跟蹤服務(wù)；資深名師現場(chǎng)答疑；*記憶老師協(xié)助記憶

教學(xué)內容:針對性的進(jìn)行專(zhuān)項密訓，針對實(shí)戰能力欠缺問(wèn)題，進(jìn)行的針對性的練習密訓課程。貼近考試試卷，訓練答題技巧，熟悉閱卷規律，迅速掌握今年考試命題思路。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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