a德州一級建造師培訓在哪里
【培訓課程介紹】
咨詢(xún)熱線(xiàn):，，微信:eduschoolxx
二級建造師*條件:
為體現項目經(jīng)理向建造師過(guò)渡的精神，對取得建筑施工二級項目經(jīng)理資質(zhì)及以上證書(shū)，符合報名條件并滿(mǎn)足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個(gè)考試年度內通過(guò)應考科目。
（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，并具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關(guān)知識》考試。
（3）已取得某一個(gè)專(zhuān)業(yè)二級建造師執業(yè)資格的人員，可根據工作實(shí)際需要，選擇另一個(gè)《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專(zhuān)業(yè)合格證明。該證明作為注冊時(shí)增加執業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據。
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人力資源管理師考試
關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。
學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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二級建造師*條件:
為體現項目經(jīng)理向建造師過(guò)渡的精神，對取得建筑施工二級項目經(jīng)理資質(zhì)及以上證書(shū)，符合報名條件并滿(mǎn)足下列條件之一可以考慮*相應科目:
（1）具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個(gè)考試年度內通過(guò)應考科目。
（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，并具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關(guān)知識》考試。
（3）已取得某一個(gè)專(zhuān)業(yè)二級建造師執業(yè)資格的人員，可根據工作實(shí)際需要，選擇另一個(gè)《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專(zhuān)業(yè)合格證明。該證明作為注冊時(shí)增加執業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據。
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人力資源管理師考試
關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓
[課程介紹]
企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。
學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。
（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。
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（1）具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》考試,*部分科目的人員必須在一個(gè)考試年度內通過(guò)應考科目。
（2）取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，并具有中級及以上技術(shù)職稱(chēng)；或取得一級項目經(jīng)理資質(zhì)證書(shū)，從事建設項目施工管理工作滿(mǎn)15年，可免《建設工程施工管理》和《建設工程法規及相關(guān)知識》考試。
（3）已取得某一個(gè)專(zhuān)業(yè)二級建造師執業(yè)資格的人員，可根據工作實(shí)際需要，選擇另一個(gè)《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目的考試?？荚嚭细窈蠛税l(fā)相應專(zhuān)業(yè)合格證明。該證明作為注冊時(shí)增加執業(yè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的依據。
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人力資源管理師考試
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學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。
報考條件:
1、人力資源管理員——*四級（中級）:
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2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。
3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:
（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。
（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。
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