滄州咨詢(xún)工程師培訓業(yè)余班

【培訓課程介紹】

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考試制度:

一級建造師執業(yè)資格實(shí)行統一大綱、統一命題、統一組織的考試制度，由人事部、建設部共同組織實(shí)施，原則上每年舉行一次考試。建設部負責編制一級建造師執業(yè)資格考試大綱和組織命題工作，統一規劃建造師執業(yè)資格的培訓等有關(guān)工作。

考試課目:

建造師考試科目分兩部分:1、綜合知識和能力；2、專(zhuān)業(yè)知識和能力。

一級建造師綜合知識與能力考3個(gè)科目，即:建設工程經(jīng)濟、建設工程項目管理、建設工程法規及相關(guān)知識。專(zhuān)業(yè)知識與能力考1科目，即:專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù),突出各專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)。

專(zhuān)業(yè)的劃分:

建造師共分為14個(gè)專(zhuān)業(yè):房屋建筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用與城市軌道工程、通信與廣電工程、機電安裝工程、裝飾裝修工程。

注冊要求:

取得建造師執業(yè)資格證書(shū)且符合注冊條件的人員，經(jīng)過(guò)注冊登記后，即獲得一級建造師注冊證書(shū)。注冊后的建造師方可受聘執業(yè)。建造師執業(yè)資格注冊有效期滿(mǎn)前，要辦理再次注冊手續。一級注冊建造師資格證書(shū)*通用。

有效周期:

考試成績(jì)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，參加全部4個(gè)科目考試的人員必須在連續的兩個(gè)考試年度內通過(guò)全部科目；*部分科目的人員須在一個(gè)考試年度內通過(guò)應試科目。

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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