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監理工程師考試的介紹

監理工程師是指經(jīng)*統一考試合格，取得《監理工程師資格證書(shū)》并經(jīng)注冊登記的工程建設監理人員。 監理工程師是代表業(yè)主監控工程質(zhì)量，是業(yè)主和承包商之間的橋梁。它不僅要求執業(yè)者懂得工程技術(shù)知識、成本核算，還需要其非常清楚建筑法規。

監理師課程詳情

適合對象: 想要通過(guò)監理工程師考試的學(xué)員

教學(xué)目的:幫助學(xué)員通過(guò)監理工程師的考試

課程分班:精講班、沖刺班、簽約*、VIP豪華*

課程科目:《基本理論與相關(guān)法規》、《建設工程合同管理》、《建設工程監理案例分析》、《建設工程質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制》

課程模式:*面授+高清視頻

使用教材:考點(diǎn)精煉、歷年真題、絕密試卷、考前信息等

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人力資源管理師考試

關(guān) 鍵 字 人力資源管理師證書(shū), 二級人力資源管理師, 人力資源管理師培訓

[課程介紹]

企業(yè)人力資源管理師是*勞動(dòng)和社會(huì )保障部推出的之一，據*勞動(dòng)和社會(huì )保障部關(guān)于實(shí)施《企業(yè)人力資源管理人員*職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的證書(shū)才能上崗。

學(xué)爾森教育現組織人力資源管理師的教育培訓工作，通過(guò)對人力資源管理人員的系統培訓，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉本統一鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企事業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力，符合《人力資源管理人員*職業(yè)標準》；在通過(guò)*統一鑒定考試合格后，取得人力資源管理師相應級別*率先法定證書(shū)。

報考條件:

1、人力資源管理員——*四級（中級）:

具有高中及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

2、助理人力資源管理師——*三級（高級）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)四級（中級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科及以上學(xué)歷,并從事本職業(yè)工作一年以上。

3、人力資源管理師——*二級（技師）（具備以下條件之一者）:

（1）取得本職業(yè)三級（高級）證書(shū)兩年以上。

（2）具有*專(zhuān)科學(xué)歷，并從事本職業(yè)五年以上。

（3）具有*本科學(xué)歷，并從事本職業(yè)三年以上。

（4）具有碩士及以上學(xué)位，并從事本職業(yè)工作一年以上。

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咨詢(xún)顧問(wèn):董老師

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