60%以上的工作需要借助演講來(lái)完成，將近90%的職場(chǎng)人士或多或少地存在著(zhù)演講恐懼癥，*的職場(chǎng)人士都有接受演講訓練、提升演講能力的必要。

1、在公眾前發(fā)言緊張，大腦一片空白？

2、見(jiàn)到陌生人、領(lǐng)導、異性?xún)刃目謶郑?/span>

3、因為口才不好，面試競崗慘遭失??？

4、身為領(lǐng)導和管理人員卻害怕公眾演講？

、因為不善表達，事業(yè)的發(fā)展遇到瓶頸？

1）、當眾講話(huà)緊張.恐懼，甚至不敢當眾講話(huà)，自信不夠。

2）、當眾講話(huà)常?？?，想好的話(huà)語(yǔ)忘記了，思路不清。

3）、講出話(huà)來(lái)空洞無(wú)物，沒(méi)有內容，條理不清晰。

4）、講起話(huà)缺少吸引力，沒(méi)有太多感染力，在聚餐、開(kāi)會(huì )講話(huà)的時(shí)候影響力小。

5）、說(shuō)話(huà)沒(méi)有文才，沒(méi)有新意，人云亦云，和人聊天的時(shí)候很干巴。

6）、講話(huà)聲音沒(méi)有穿透力，聲音沒(méi)有磁性，有磁性的聲音才更有魅力。

( 7)、 使自己在人際關(guān)系中，講話(huà)受到更多人的歡迎，如魚(yú)得水。

1）徹底突破演講恐懼、建立自信:專(zhuān)業(yè)產(chǎn)生自信；

2）聲音:語(yǔ)速訓練、語(yǔ)感訓練；

3）專(zhuān)業(yè)臺風(fēng):站姿、肢體語(yǔ)言、目光訓練；

4）提升邏輯:結果思維、邏輯、故事引導

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