我國自從實(shí)施“特崗計劃”以來(lái)，目前的留任率平均在半分之八十以上。特崗教師主要擔任班主任和科任教師的工作，極少數從事行政方面的工作。北京特崗教師考試培訓學(xué)校哪個(gè)*，北京特崗教師考試培訓學(xué)校就是助你實(shí)現教師夢(mèng)的地方。

特崗教師的招聘程序

特設崗位教師的招聘遵循“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則。招聘工作按下列程序進(jìn)行：①公布崗位、招聘人數等條件；②自愿報名；③資格審查；④考試和考核；⑤體檢；⑥確定招聘人選；⑦崗前培訓；⑧教師資格認定；⑨簽訂協(xié)議；⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。

特崗教師的基本條件

首先就是政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國， 擁護黨的各項方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現良好，未受過(guò)任何紀律處分，為人師表，志愿服務(wù)農村基層教育；

還要符合教師資格條件要求和服務(wù)崗位要求（應聘*教師的學(xué)歷要求原則上為本科及以上，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與申請服務(wù)的崗位*一致或相近）；還有就是身體條件，身體條件符合當地要求，并能適應設崗地區工作、生活環(huán)境條件。

榕樹(shù)因為扎根于深厚的土壤，生命的綠蔭才會(huì )越長(cháng)越茂盛，稗子享受著(zhù)禾苗一樣的待遇，結出的卻不是谷穗。每一個(gè)偉人都要經(jīng)歷磨難才能走向成功。