為進(jìn)一步做好2018年就業(yè)援藏工作，現就湖北省事業(yè)單位招聘西藏生源高校畢業(yè)生有關(guān)事項公告如下： 　　一、招聘計劃 　　擬專(zhuān)項公開(kāi)招聘工作人員26名。 　　二、報考條件 　?。ㄒ唬┗緱l件 　　1．西藏生源全日制普通高校未就業(yè)高校畢業(yè)生。 　　2．具有*人民共和國國籍； 　　3．具備良好的職業(yè)道德； 　　4．遵紀守法，品行端正； 　　5．具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)方向對口，基礎理論扎實(shí)，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良，實(shí)踐能力強，具有較好的綜合素質(zhì)； 　　6．具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件詳見(jiàn)附表）。 　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟荒軈⒓诱衅缚荚?#13; 　　1．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員； 　　2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員； 　　3．在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生； 　　4．現役軍人； 　　5．聘用后即構成回避關(guān)系人員； 　　6．法律法規規定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。 　　三、報名及資格審查 　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布 　　招聘公告在西藏自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng) 　?。ǘ﹫竺麜r(shí)間與方式 　　詳見(jiàn)西藏自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng) 　?。ㄈ┵Y格審查 　　請報名應聘人員8月31日攜帶畢業(yè)證（原件和復印件）、身份證（原件和復印件）、戶(hù)口本（原件和復印件）到自治區就業(yè)援藏辦公室（拉薩市八一北路區人力資源市場(chǎng)二樓205室）進(jìn)行資格初審，未通過(guò)初審的不能參加筆試。 　　四、考核 　?。ㄒ唬┛己朔绞?#13; 　　通過(guò)資格審核的應聘人員須參加由湖北省人力資源和社會(huì )保障廳與西藏自治區就業(yè)援藏辦公室組織的筆試、面試考試，按各崗位總成績(jì)取*名參加體檢和公示（資格復審在面試前進(jìn)行），確定初步聘用人選。若有體檢不合格或放棄的，可按照總成績(jì)依次遞補。政審不合格的，不予錄取。 　?。ǘ┕P試及面試相關(guān)事宜詳見(jiàn)西藏自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng) 　?。ㄈ┛偝煽?jì)計算方法 　　筆試按40%，面試按60%計算，采用百分制計算報考人員總成績(jì)。筆試*合格分數線(xiàn)為60分，面試*合格分數線(xiàn)為70分，考生未達到*合格分數線(xiàn)的不能進(jìn)入此次招聘的下一個(gè)程序。 　　五、體檢與考察 　　體檢工作由招聘單位統一組織，在指定的醫院體檢?？疾鞂忌枷胝?、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復查?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。 　　六、公示 　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在西藏自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)面向社會(huì )公示，公示期7個(gè)工作日。 　　七、聘用 　　對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續。 　　八、違紀違規處理 　　對考生在考試中違紀違規行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(*35號令）執行。 　　九、信息發(fā)布及政策咨詢(xún) 　　西藏自治區人力資源和社會(huì )保障信息網(wǎng)為本次專(zhuān)項公開(kāi)招聘公告、結果公示發(fā)布網(wǎng)站。