為進(jìn)一步強化基層組織建設,優(yōu)化村(社)干部隊伍結構,規范村級財務(wù)管理,依據市委辦公室、市*辦公室印發(fā)《關(guān)于健全五項監管機制規范農村基層治理的實(shí)施意見(jiàn)》的通知精神,經(jīng)街道黨工委研究,決定公開(kāi)招考村協(xié)理員6名,現將有關(guān)事項公告如下: 一、報考條件 1.自覺(jué)擁護*共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,維護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵守法律法規,政治思想品德優(yōu)良,具有一定的電腦操作能力和較強的組織協(xié)調能力,為民服務(wù)意識堅定,安心基層,熱愛(ài)群眾,顧全大局,服從安排,現實(shí)表現良好。 2.限灌云縣戶(hù)口。 3.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)為財務(wù)財會(huì )類(lèi)、審計類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、計算機類(lèi)。 4.35周歲以下(1983年8月1日以后出生)。 下列人員不得報考: 1.受過(guò)治安拘留、勞動(dòng)教養、管制以上等行政或刑事處罰的;有犯罪嫌疑被司法機關(guān)采取刑事拘留、監視居住、取保候審等強制措施的;已經(jīng)批捕、尚未接受審判或正在接受審判的;有“黃、賭、毒”等違法行為的。 2.在所規定的黨紀政紀處分影響期內的。 3.其他不適宜招聘任用的人員。 二、報名地點(diǎn)、時(shí)間及方式 1.報名地點(diǎn):侍莊街道村官辦 2.報名時(shí)間:2018年9月6日—9月10日(上午8:30—11:30,下午3:00—5:30) 3.報名方式:在報名期內本人攜帶身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)(以上均為原件)、一寸近期免冠彩色照片2張、如實(shí)填寫(xiě)《侍莊街道公開(kāi)招考村協(xié)理員報名登記表》后到侍莊街道村官辦報名,報名費100元。 4.開(kāi)考比例:招考人數與報考人數需達到1:3的比例方可開(kāi)考,不足1:3比例的按實(shí)際報考人數確定招考人數。 三、考試 考試采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。 1.筆試:筆試統一命題、閉卷考試、封閉評卷。筆試滿(mǎn)分100分,考卷內容為公共基礎知識,不指定復習材料。.應聘人員憑報名時(shí)的收費憑證和本人身份證于2018年9月14日(周五)下午2:30至5:30到侍莊街道村官辦(侍莊街道辦事處大樓二樓)領(lǐng)取準考證,筆試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準考證。 2.面試:面試滿(mǎn)分100分,根據筆試成績(jì),按招錄名額1:2的比例由高分到低分確定參加面試人員。采用結構化面試的方式。由街道公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組聘請人員組成面試小組,對面試人員進(jìn)行打分,面試成績(jì)當場(chǎng)通知應聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 3.總成績(jì)計算:考試總成績(jì)=筆試成績(jì)*50% 面試成績(jì)*50%,按四舍五入法保留兩位小數。按總成績(jì)進(jìn)行排序時(shí),如出現總成績(jì)并列,按面試成績(jì)從高分到低分進(jìn)行排序。 四、考察。按照總成績(jì)由高到低排序,依照招考人數1:1.5比例確定考察對象。街道公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員組成考察組從個(gè)人的政治素質(zhì)、思想品質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行考察,根據報考人數和考察結果按照1:1確定最終入圍人選。 五、體檢。組織最終入圍人選體檢。體檢標準參照*人事部、衛生部頒布的《*公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費用由侍莊街道負責。 六、錄用。根據考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單,并進(jìn)行公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日),公示結束后,統一辦理錄用手續。 七、聘用管理及工資待遇 新錄用人員試用期為1年,由街道黨工委統籌安排至村(社區)工作,參與所在村各項工作,試用期工資為2000元每月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,正式列入村后備干部管理,工資為2300元每月(含五險一金),街道不提供食宿。試用期考核不合格的,取消錄用資格,直接予以辭退。 八、紀律監督 為確保招考工作客觀(guān)、公正、公平,街道紀工委對報名、筆試、面試等重要環(huán)節實(shí)施全程監督。如有違紀違規行為,將嚴肅追究責任并取消考生錄用資格。 本次公開(kāi)招考工作最終解釋權歸公開(kāi)招考工作領(lǐng)導小組。 2018年8月24日