一個(gè)在事業(yè)上成功的女性，一個(gè)科研上出色的女博士多多少少都會(huì )被問(wèn)到同一個(gè)問(wèn)題：你是如何做到平衡事業(yè)和家庭的？“男女平等”的口號已經(jīng)喊了百年，可是也許只有每一個(gè)成功男性像如今的每一個(gè)成功女性那樣會(huì )被追問(wèn)如何平衡事業(yè)和家庭時(shí)，我們才真正迎來(lái)了“男女平等”。曾經(jīng)看到這樣一句話(huà)總結的非常好，過(guò)度強調女性平衡事業(yè)和家庭，只能是給女性加壓，而為男性和社會(huì )減負。 戀愛(ài)和婚姻本是場(chǎng)浪漫的旅途，但是隨著(zhù)兩個(gè)人的結合，婚姻帶來(lái)的生兒育女和料理家務(wù)的繁瑣家事卻總需要人回歸現實(shí)?，F代社會(huì )的發(fā)展將女性推向社會(huì )和世界，與男性共同爭奪緊張的就業(yè)資源與機遇，與此同時(shí)又要求女性近乎完美的處理家事，卻鮮少有人以同樣的標準要求男性。 女人，回歸了事業(yè)；男人，卻沒(méi)有被拉回家庭。一個(gè)男人，在事業(yè)上的成功，他就可以被打上成功男士的標簽，而不會(huì )有人去關(guān)心他在教育子女上付出了多少心血。 常有人說(shuō)，現如今，女人可以頂半邊天。我身邊一位我非常敬佩的老師告訴我，女人已經(jīng)不僅僅只頂半邊天了。在大多數家庭分工里，女性承擔了大部分甚至接近全部的子女教育和家務(wù)勞動(dòng)。除了來(lái)自家庭中父母子女配偶的各方壓力，女性還需在工作中與男性同事平分秋色甚至更勝一籌才能保住自己的飯碗。 現階段的大多數的家庭都進(jìn)行著(zhù)喪偶式育兒模式。這種情況在“雙博”家庭更為顯著(zhù)?！芭┦孔x書(shū)生娃兩不誤”的美好命題還只是個(gè)例，本來(lái)一邊生娃一邊工作學(xué)習是一件很美好的事情，但是因為各方的各取所需常常讓女博士陷入兩難的境地。 博士的入學(xué)年齡基本在24到28歲不等，這本就是談婚論嫁生兒育女的黃金年齡。然而，博士課業(yè)壓力大，邊結婚生孩子邊讀博慢慢成為閑談。因為現實(shí)競爭是殘酷冷血的，科研是需要花費時(shí)間的，沒(méi)有哪一個(gè)課題會(huì )因為你要結婚生孩子會(huì )自動(dòng)往前推進(jìn)，越來(lái)越多的導師會(huì )在招生時(shí)考慮女生是不是要在讀博期間懷孕生子的問(wèn)題，因此導師在同等能力水平下當然會(huì )優(yōu)先選擇男學(xué)生，甚至有導師已經(jīng)不愿意招收女博士。所以有女博士選擇讀完博士再考慮生孩子，可是這又陷入了用人單位新一輪的“優(yōu)勝略汰”，所以女博士和生孩子組合到一起發(fā)展成了一道選擇題： A.生孩子就不讀博； B.讀博就先不生孩子 競爭世界是殘酷的，尤其對女性。我不禁要發(fā)問(wèn)，是什么造成今天這種殘酷的局面？我們如何解決？我們什么時(shí)候才能不用考慮是讀博還是生小孩的問(wèn)題？答案是社會(huì )對于男性的定位造成了女博士這種困境。
