根據《珠海經(jīng)濟特區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規定，珠海市公安局香洲分局決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員6名(崗位詳見(jiàn)附件)?，F將有關(guān)事項公告如下： 　　一、應聘條件 　　(一)具有*人民共和國國籍; 　　(二)擁護*人民共和國憲法，遵守*法律法規，品行端正，具有良好的政治覺(jué)悟、道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀(guān)念和保密意識強; 　　(三)應聘時(shí)年滿(mǎn)18周歲且不超過(guò)35周歲; 　　(四)具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)和工作能力，有較好的口頭表達和人際溝通能力; 　　(五)應聘人員需具備高中以上文化程度; 　　(六)公安機關(guān)規定的其他條件; 　　(七)同等條件下退伍軍人優(yōu)先錄用。 　　凡有下列情形之一者，不得報名： 　　1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的; 　　2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育的; 　　3、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的; 　　4、被*機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的; 　　5、曾因違反公安機關(guān)管理規定而解除勞動(dòng)合同的; 　　6、本人或直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害*安全活動(dòng)的; 　　7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。 　　二、招聘程序 　　(一)報名 　　需提交資料： 　　1、《招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(見(jiàn)附件2); 　　2、本人身份證(正反面)、戶(hù)口本、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、相關(guān)技術(shù)資格證書(shū)、計劃生育證明等復印件(面試時(shí)核查原件)。 　　投遞要求： 　　應聘者將以上個(gè)人資料以壓縮包形式根據所報招聘崗位發(fā)送至郵箱xzfj2017 126.com，資料壓縮包和郵件標題按“應聘警務(wù)輔助人員 姓名”格式寫(xiě)明，如“應聘警務(wù)輔助人員(張三)”，郵件投遞截止日期：2018年9月7日。 　　注：1、資料填寫(xiě)或資料提交不完整的不予審核。 　　2、資料審查通過(guò)后，將有專(zhuān)人聯(lián)系應聘者相關(guān)考試事宜，未通過(guò)資料審查的人員將不再另行通知。 　　(二)資格審查 　　根據應聘者填寫(xiě)的個(gè)人信息及上交的有關(guān)證明資料，嚴格按照招聘條件和崗位所需資格條件，由分局組織人員進(jìn)行資格審查。報考人員應對本人在報名表中所填寫(xiě)的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。對報考人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。 　　(三)面試 　　1、對通過(guò)資格審查的考生進(jìn)行面試。面試前將對考生報名時(shí)提供的材料原件進(jìn)行核查，請考生注意攜帶。 　　2、面試采取現場(chǎng)提問(wèn)、口頭回答的形式，主要考察應試者的工作思維、語(yǔ)言表達、心理抗壓及處理問(wèn)題等方面能力,面試結束后，計算面試成績(jì)，并依成績(jì)高低排序，按照入圍者與參考人員2：1的比例，確定參加體能測試人選?？忌鷧⒓用嬖嚂r(shí)需攜帶個(gè)人身份證原件，參加面試的順序由考生現場(chǎng)抽簽確定。 　　(四)體能測試 　　通過(guò)面試的考生進(jìn)入體能測試環(huán)節。體能測試項目：男子：4×10米往返跑、1000米跑;女子：4×10米往返跑、800米跑。體能測試標準參照《珠海市公安局香洲分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員體能測試標準》，如有特長(cháng)的，在體能測試后展示。如出現體能測試不合格人數大于招聘人數，可視情況按面試成績(jì)高低依次替補?？偝煽?jì)計算方式：成績(jì)=面試得分*60% 體能測試得分*40%。 　　(五)體檢 　　從體能測試合格者中根據面試成績(jì)從高到低，按照擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢要求：面試通過(guò)后，自行到珠海人民醫院體檢，體檢內容包含：常規體檢、肝三項、心電圖、血液、尿檢(尿毒品三項)，體檢費用由考生自行承擔。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢不合格的，取消聘用資格，其缺額可在體測合格考生中根據面試成績(jì)由高到低依次遞補。 　　(六)政審 　　對體檢合格的考生進(jìn)行政治審查。政治審查內容主要包括：是否受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清;是否曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;是否參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;是否曾被*機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退;是否曾因違反公安機關(guān)管理規定而被解除勞動(dòng)合同;是否本人或者直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害*安全活動(dòng)的;其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。政審不合格的，取消聘用資格。 　　三、合同簽訂及薪酬待遇 　　(一)通過(guò)體檢、政審、資格復核的應聘人員，確定為擬聘用人選。被聘用警務(wù)輔助人員與珠海市公安局香洲分局簽訂勞動(dòng)合同，并依法為其辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì )保險，繳存住房公積金。警務(wù)輔助人員初次簽訂1年勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者繼續聘用，不合格者解聘。 　　(二)本次聘用人員薪酬約為3700元/月(含單位及個(gè)人繳納的五險一金)，具體工資以入職后核發(fā)的為準，且薪酬待遇在年內將有進(jìn)一步提高，并額外享有*法定節假日加班費等福利待遇;在崗工作期間，按照*有關(guān)規定享有各類(lèi)假期;免費配發(fā)工作服裝;定期培訓、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能水平。 　　2018年8月30日