根據《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津*發(fā)〔2011〕10號）以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津*發(fā)〔2017〕37號）規定以及招聘工作方案，本單位將組織實(shí)施工作人員公開(kāi)招聘工作?，F將有關(guān)事項公告如下： 　　一、招聘單位基本情況 　?。ㄒ唬┱衅竼挝幻Q(chēng)：天津市公路養護工程處 　?。ǘ┱衅竼挝坏刂罚禾旖蚴泻游鲄^圍堤道150號 　?。ㄈ┱衅竼挝恍再|(zhì)：為自收自支事業(yè)單位。 　?。ㄋ模┲饕毮埽航M織、實(shí)施并管理公路及附屬設施大、中修養護工程和專(zhuān)項工程等。 　　二、招聘崗位及數量 　?。ㄒ唬┱衅笉徫幻Q(chēng)：見(jiàn)招聘計劃申報表。 　?。ǘ┱衅笉徫宦氊熀蛿盗浚阂?jiàn)招聘計劃申報表。 　　三、招聘人員條件 　　應聘人員應具備以下條件： 　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?； 　?。ǘ┚哂辛己玫钠沸?； 　?。ㄈ┚哂袓徫凰枰膶?zhuān)業(yè)或技能； 　?。ㄋ模┚哂羞m應崗位要求的身體條件； 　?。ㄎ澹┓匣乇艿挠嘘P(guān)規定； 　?。┓墙蛏磻獙卯厴I(yè)生需具有全日制普通高等院校*本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，外省市社會(huì )人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策； 　?。ㄆ撸┱衅笉徫凰幎ǖ钠渌麠l件，見(jiàn)招聘計劃申報表。 　　四、招聘信息查詢(xún) 　　招聘信息在天津市交通運輸委員會(huì )網(wǎng)站發(fā)布，發(fā)布時(shí)間：2018年8月28日至2018年9月5日。 　　五、報名與資格審查 　?。ㄒ唬﹫竺麜r(shí)間、方式、地點(diǎn) 　　本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名的辦法，報名時(shí)間：2018年9月6日8:00至2018年9月12日16:00。 　　報名方式：報名采取郵箱（郵箱見(jiàn)附件）報名的方式。應聘者請在報名規定時(shí)間內從天津市交通運輸委員會(huì )網(wǎng)站下載報名表，將下載后填寫(xiě)的報名表電子版發(fā)送至招聘單位郵箱，并注明應聘崗位，每人只能應聘一個(gè)相應崗位，不注明所應聘崗位的一律不接受報名，發(fā)送后須撥打招聘單位聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行確認。 　　報考人員提交的報考申請材料應當真實(shí)準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報考資格。 　?。ǘ┵Y格審查: 　　資格審查時(shí)間為2018年9月6日8:00至2018年9月13日16:00。采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。 　　資格審查結果由招聘單位以電話(huà)、短信或電子郵件形式反饋，因報考人員聯(lián)系方式填報不準確、未接聽(tīng)或其他原因致使未及時(shí)收到資格審查結果的，由報考人員承擔后果。 　　招聘崗位人數與實(shí)際報名人數之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。 　?。ㄈ士甲C 　　考試準考證采用電子郵件形式發(fā)送，報考人員應及時(shí)打印，參加公開(kāi)招聘考試時(shí)攜帶。報考人員應按照《準考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。 　　報考人員收到試準考證后，應及時(shí)向報考單位電話(huà)反饋。 　　六、考試 　?。ㄒ唬┕P試 　　1.筆試方式：閉卷形式。 　　2.內容：見(jiàn)招聘計劃申報表。 　　3.科目：職業(yè)能力測驗和文字綜合知識。 　　4.時(shí)間和地點(diǎn):地點(diǎn)設在哈爾濱工業(yè)*，時(shí)間為2018年9月15日，具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。 　　5.筆試成績(jì)：筆試不設及格線(xiàn)。筆試成績(jì)于筆試后2日內在筆試考點(diǎn)公布，筆試后7個(gè)工作日內在天津市交通運輸委員會(huì )網(wǎng)站公示筆試成績(jì)。 　　報考人員應按準考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶打印的筆試準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加筆試。 　　筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數達不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數進(jìn)行面試。 　?。ǘ┵Y格復審 　　面試前，進(jìn)入面試的人員需持身份證原件及復印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件（如英語(yǔ)等級證書(shū)、計算機等級證書(shū)、資格證，當年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復審。資格復審不合格的，取消其面試資格；未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。 　　因資格復審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現招聘崗位空缺時(shí)，依據報考人員筆試成績(jì)由高分到低分一次性遞補人員參加面試。 　?。ㄈ┟嬖?#13; 　　1.面試方式：面談。 　　2.內容:結構化面談。滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)60分。達不到及格線(xiàn)的，不予聘用。 　　3.時(shí)間和地點(diǎn):面試時(shí)間在筆試后1或2天進(jìn)行，具體時(shí)間地點(diǎn)筆試后通知。 　　報考人員應按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須攜帶二代身份證及面試準考證，否則不得參加面試。 　　在筆試、面試過(guò)程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節資格。 　　4.面試成績(jì)將在面試后當場(chǎng)公布。 　?。ㄋ模┛偝煽?jì)的核算 　　筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%。 　　具體為：總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。 　　筆試成績(jì)、面試成績(jì)各保留1位小數，總成績(jì)保留2位小數。若報考人員總成績(jì)出現并列，造成進(jìn)入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照筆試成績(jì)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。 　　七、體檢、考察 　?。ㄒ唬w檢 　　面試結束后，以總成績(jì)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。 　　體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標準出臺之前，參照*統一規定的公務(wù)員錄用體檢標準和規程執行。 　　非招聘單位原因，未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動(dòng)放棄。 　　因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)遞補一次。 　?。ǘ┛疾?#13; 　　考察由招聘單位組織實(shí)施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進(jìn)行復查?？疾鞈攺V泛聽(tīng)取意見(jiàn)，準確把握被考察對象的情況，做到全面、客觀(guān)、公正，并據實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。 　　因考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時(shí)遞補一次。 　　八、公示 　　擬聘用人員將在天津市交通運輸委員會(huì )網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。 　　公示期滿(mǎn)后，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。 　　因公示結果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規定的時(shí)間內報到，導致擬聘崗位空缺時(shí)遞補一次。 　　九、備案 　　辦理聘用手續后，招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》按照管理權限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理*備案。 　　天津市公路養護工程處