機構在想盡辦法招生的同時(shí)，需要深思如何留住學(xué)生，提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。留住學(xué)生是好的經(jīng)營(yíng)積累，留住學(xué)生是有效的“招生”策略。 招生沒(méi)有**的好方法。 方法一：關(guān)心你的學(xué)生，建立長(cháng)期聯(lián)系 不管你的學(xué)生基數是大還是小，你都需要花時(shí)間去了解學(xué)員以及他們的家庭，這樣會(huì )讓學(xué)員感覺(jué)自己與機構的聯(lián)系更緊密。了解學(xué)員的生日，問(wèn)一問(wèn)他們近正在忙些什么，了解他們的假期安排等等，這些日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的溝通交流，都會(huì )讓學(xué)員感到不同。機構除了教學(xué)，還能像朋友一樣關(guān)心學(xué)員。尤其是孩子的家長(cháng)，他們會(huì )覺(jué)得老師不僅僅是簡(jiǎn)單的教學(xué)，還會(huì )關(guān)心孩子的生活，這樣的機構更人性化、更讓家長(cháng)放心。 方法二：擴大品牌*度 舞蹈機構不需要迅速做到**，但必須做到在你所在區域盡可能擴大*度。就算你覺(jué)得自己的機構已經(jīng)有一定*度了，也應該持續長(cháng)久的做廣告，讓機構的名字更廣為人知。 機構的*度上升了，學(xué)生也會(huì )以機構為榮。盡可能的提高機構*度，利用各種社區活動(dòng)、慶典，學(xué)生提供更寬廣的舞臺。有一天，你會(huì )發(fā)現，你僅僅憑借你的口碑和品牌就可以帶來(lái)業(yè)務(wù)。 方法三：客戶(hù)利益 盡管你有充分的理由解釋你的機構學(xué)費為什么比你的競爭對手高，但是家長(cháng)們仍然覺(jué)得有其他的方法可以更加省錢(qián)。機構可以盡可能多的提供課程打折信息，或是承諾如果課程不適合可以全額退款。在無(wú)法減免學(xué)費的情況下，首當其沖就是要不斷提高自身產(chǎn)品質(zhì)量，讓學(xué)生知道除了打折以外，他們收獲更多的是藝術(shù)價(jià)值。 方法四：成立舞蹈公司或者比賽隊伍 雖然不是所有的工作室都能夠參加大型*性質(zhì)的比賽，然而學(xué)生卻需要比賽來(lái)證明自己，獲得激勵鼓舞。公司或者比賽隊伍的建立對于培養學(xué)員的忠誠度來(lái)說(shuō)十分有效。組團參加比賽會(huì )讓學(xué)生感到與機構更有聯(lián)系感，會(huì )因為是隊伍的一員而感到自豪。 方法五：回訪(fǎng) 客戶(hù)服務(wù)應該是機構的當務(wù)之急，及時(shí)回電話(huà)，電子郵件和查詢(xún)是非常重要的，及時(shí)解決學(xué)員或者學(xué)員家長(cháng)的問(wèn)題。通過(guò)你的語(yǔ)氣、態(tài)度可以感受到，除了舞蹈，除了藝術(shù)，機構的人性化管理，培養人與人之間的信任感。 方法六：干凈的環(huán)境 整潔的環(huán)境除了提升機構形象，還能讓學(xué)員及家長(cháng)更放心。定期清理消毒舞蹈教室，把桿。建議學(xué)生勤洗手，在隨處可見(jiàn)的地方消毒濕巾。禁止學(xué)員攜帶容易引起過(guò)敏的食物、物品，打造一個(gè)專(zhuān)業(yè)、干凈的舞蹈環(huán)境。 方法七：提供舒適的休息空間 日常點(diǎn)滴，任何一件小事都可能打動(dòng)你的學(xué)生和他們的家人。除了提供優(yōu)質(zhì)的舞蹈教育，提供舒適的休息環(huán)境同樣十分重要。干凈整潔的休息環(huán)境會(huì )讓學(xué)員感到滿(mǎn)意，友好的員工也會(huì )讓學(xué)員更愿意留在這里學(xué)習。 方法八：服裝等增值服務(wù) 機構可以減少一部分學(xué)費，用于服裝方面的花費。購買(mǎi)服裝對于學(xué)員來(lái)說(shuō)也十分頭疼，提供統一的服裝，家長(cháng)會(huì )覺(jué)得機構十分專(zhuān)業(yè)、規范，也會(huì )因孩子擁有一件機構的服裝而感到自豪，培養學(xué)員的榮譽(yù)感。水壺、包包等等一些舞者需要的物品，簡(jiǎn)單的物品提供，會(huì )讓學(xué)員感到十分暖心。
