隨著(zhù)暑假的結束，秋季招生戰的硝煙已經(jīng)燃氣，又到了讓各位校長(cháng)頭疼的時(shí)刻——如何在眾多的競爭對手中搶占市場(chǎng)先機？有沒(méi)有卓而有效的托管班秋季招生方案呢？托管班招生工作可以說(shuō)是托管班的命脈工程，而且秋季是開(kāi)學(xué)季，這更是成為了托管班招生旺季。 其實(shí)，托管班招生不只是一項宣傳工作，更是一個(gè)長(cháng)期積累的過(guò)程，托管班招生需要一套完整的方案，才能在招生時(shí)迸發(fā)出價(jià)值。招生方案需要根據季節變化而作出相對應的調整。這樣一來(lái)，托管班招生工作才能順利進(jìn)行。 一、續班技巧 招生方案的建立需要一個(gè)比較漫長(cháng)的過(guò)程，其實(shí)新學(xué)期的續班工作也對招生有著(zhù)輔助作用，是秋季招生的基礎。暑假對托管班而言較為特殊，這個(gè)季節是招生比較旺的季節，卻也是各大托管機構競爭較為激烈的季節，而且續班工作也較為難做。接下來(lái)小編提供幾個(gè)續班工作的竅門(mén)： 1.托管班全體工作人員要提高認識，高度暑期續班工作。暑期續班工作要和暑期課程開(kāi)課同時(shí)進(jìn)行。 另外，續班工作也要體現在平日，并安排負責老師專(zhuān)門(mén)進(jìn)行暑期續班工作，還可以設置一定的招生成績(jì)獎勵。 2.我們要制定一套行之有效的續班工作方案。目前，有不少學(xué)校延長(cháng)了暑期課程，乍一看是一個(gè)不錯的方法，但是并沒(méi)有根本性地解決續班問(wèn)題，因為續班工作的關(guān)鍵在于獲得家長(cháng)的認可，如果打動(dòng)不了家長(cháng)，續班工作也難以取得成效。 所以，托管班要做的是讓家長(cháng)在入學(xué)時(shí)、平日里就感覺(jué)到托管班對孩子的關(guān)心、對家長(cháng)的，家長(cháng)看到了托管班的教學(xué)態(tài)度，感受到了托管班的責任心，就會(huì )覺(jué)得孩子的成長(cháng)很大程度上都得益于托管班，這次暑期課程也是非常有價(jià)值的。 如果能讓家長(cháng)產(chǎn)生這樣的心理，續班問(wèn)題不攻自破。 那么托管班具體要怎么做呢？這有賴(lài)于托管班老師平時(shí)的每一通電話(huà)、每一次滿(mǎn)意度調查、每一次親子互動(dòng)活動(dòng)，把這些工作和續班結合起來(lái)，托管班招生一定會(huì )取得出人意料的效果。 二、托管班招生在秋季如何進(jìn)行？ 在秋季，托管班招生從8月20日就開(kāi)始了，一直到9月上旬。這個(gè)時(shí)期是秋季招生的關(guān)鍵。 1.打造招生特色。無(wú)論是招生簡(jiǎn)章的設計，還是咨詢(xún)人員的專(zhuān)業(yè)度，都可以體現學(xué)校特色，給人一種專(zhuān)業(yè)、可靠的感覺(jué)，主要目的在于讓家長(cháng)迅速感知我們的特色以及和其他托管班區別開(kāi)來(lái)的辨識度。在具體宣傳工作時(shí)，我們要讓家長(cháng)看到差別，拒絕雷同。
