在當今社會(huì )“文憑化”的理念下，學(xué)歷是非常重要的，學(xué)歷會(huì )影響到一個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的各各方面，比如工作，事業(yè)，愛(ài)情等。很多企業(yè)缺乏高層管理人才，對此類(lèi)人才提供的薪資水平很高，考生要根據自身情況考慮自己是否適合。那么哪些人適合報考在職MBA呢？ 　　1、學(xué)習理論知識，提高管理水平 新與成商MBA的老師指出，目前很多從事管理類(lèi)行業(yè)的在職者本身不是學(xué)管理出身，大多數通過(guò)自己的努力獲得不小的業(yè)績(jì)而被企業(yè)提拔為某*的領(lǐng)導者。對于這類(lèi)人來(lái)說(shuō)他們在管理本*員工的過(guò)程中往往會(huì )出現很多問(wèn)題，有些人礙于面子不想向他人求教，久而久之積攢的問(wèn)題會(huì )越來(lái)越多，層級之間的矛盾也會(huì )日益尖銳，因此他們抱著(zhù)學(xué)習現代管理知識的目的報考在職MBA，希望通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統化的學(xué)習提升企業(yè)管理的能力。 　　2、轉變職業(yè)方向，從事管理類(lèi)行業(yè) 對于那些生活壓力比較大，不滿(mǎn)于現狀的在職者來(lái)說(shuō)，他們希望自己能獲得更高的發(fā)展，因此打算轉戰管理類(lèi)行業(yè)，從而獲得高薪和受人崇拜的待遇。新與成商MBA的專(zhuān)家講這類(lèi)人之前沒(méi)有理論基礎和實(shí)踐能力，因此對于他們來(lái)說(shuō)報讀在職MBA可以同時(shí)提高兩方面的能力，即專(zhuān)業(yè)能力和實(shí)踐能力。 　　3、追求高學(xué)歷的人 學(xué)歷不太高，工作待遇不理想的人，MBA是一個(gè)通向黃金殿堂的黃金大道，于是他們也義無(wú)反顧地選擇了MBA。最近，有實(shí)驗室統計了3347家上市公司的人員構成和薪酬分布數據，結果發(fā)現，有22家上市公司90%以上的員工都是本科及以上學(xué)歷的，并且有4家公司*都是本科及以上學(xué)歷，有12家碩士/博士學(xué)歷員工占比超過(guò)40%，3家超過(guò)50%，所以高學(xué)歷很重要。

　　4、看重校友資源，拓寬交際領(lǐng)域 目前有很多事業(yè)有成的成功人士選擇報讀在職MBA，對于他們來(lái)說(shuō)不管是理論知識還是實(shí)踐經(jīng)驗都已達到很高的管理水平，因此他們學(xué)習mba的目的沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，往往是出于自身利益的考慮。試想一下，倘若一個(gè)企業(yè)或是個(gè)人想要得到長(cháng)遠的發(fā)展，那么人脈對于他們來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。因此此類(lèi)人學(xué)習的真正目的是結識更多的管理精英，為日后自身的發(fā)展奠定關(guān)系基礎。畢竟每個(gè)人都具有社會(huì )屬性，想要生存下去需要與人打交道。 　　以上四類(lèi)是在職MBA適合的報考人群的介紹，考生想考管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)要衡量是否對自己的發(fā)展有利?？忌鷳斔伎枷聢罂嫉哪康?，明確了目的就可以有決心地備考了。