作為全年很長(cháng)的假期——暑期，對暑假輔導班的需求量是很大的，也是各大輔導機構的招生旺季。那么面對諸多的輔導機構，要如何搶占暑期招生的先機，贏(yíng)得頭籌，那么這些招生小技巧必須做好所有的工作準備就緒，迎接我們的招生的旺季。暑期即將到來(lái)，我們的暑期招生方案要開(kāi)始著(zhù)手了，想要打響招生的一槍?zhuān)敲催@些細節必須牢牢記住。在招生方面有哪些好的方法呢？需要怎么去落實(shí)？下面就由小編給大家分享一下暑假的招生方法： 　　一、親子活動(dòng)招生 　　1、收費、報名、外出、旅游、親子互動(dòng)活動(dòng)。 　　2、校區內完成，比如設置充滿(mǎn)趣味性的互動(dòng)小游戲環(huán)節,促進(jìn)家庭內和諧的氣氛，讓孩子學(xué)會(huì )感恩與傾聽(tīng)，讓家長(cháng)了解孩子想法，學(xué)會(huì )與孩子溝通與交流。 　　3、配備完美口才主持人與煽情講師，這種活動(dòng)要么不辦，要么就要掉眼淚?；顒?dòng)中宣傳一下自己的口碑暑期課程，不要生硬營(yíng)銷(xiāo)。 　　二、傳統地推招生 　　1、 暑期傳統地推招生工作還是要做，只不過(guò)單頁(yè)的設計排版上必須要側重于課程的研發(fā)和包裝，單頁(yè)還是單頁(yè)，單頁(yè)內容必須要改變。 　　2、 暑期地推重點(diǎn)在商超、社區 　　三、教師包裝招生 　　1、班課招生的主要角色是教師，更重要的是優(yōu)秀教師。

　　2、教師必須有自己的特色，要么幽默大方，要么課程設計有意思，要么你會(huì )寓教于樂(lè )，要么你會(huì )講故事等等方式，一個(gè)能把游戲拿到課程中來(lái)講的老師不會(huì )是個(gè)墨守陳規的老師，選擇一個(gè)適合自己的方式。 　　3、教師的課程設置是很有技巧的，課程中貫穿營(yíng)銷(xiāo)，課程結束時(shí)留有懸念，讓孩子不得不想著(zhù)你，來(lái)上你的課。你的一句“想不想跟著(zhù)老師繼續學(xué)下去”、“下節課還是這個(gè)時(shí)間老師等著(zhù)你”等等往往有意想不到的效果。