培訓學(xué)校該如何做好招生和續費工作？首先，如果是中型培訓機構，為了盡可能提高工作效率避免銷(xiāo)售之間單子的沖突，可以在管理中用一些合適的管理軟件，例如：校運通，校訊通等。其次對顧問(wèn)團隊進(jìn)行培訓，提高親和力，學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，要求每一個(gè)顧問(wèn)都是專(zhuān)家型的，而非單純的銷(xiāo)售。招生工作任重道遠， 　　1、明確定位。和公立學(xué)校相比，沒(méi)有政策的優(yōu)勢，但是因為在編外，所以更有辦學(xué)靈活度。 　　2、明確特色。私立學(xué)校就是一個(gè)教學(xué)企業(yè)，用企業(yè)管理的方法應對教學(xué)管理，而管理的嚴格正是家長(cháng)所青睞的，宣傳這一點(diǎn)就可以具備較高的吸引力。 　　3、手段多樣?？梢允枪潭〝偽恍麄?，也可以是發(fā)放，還可以深入校園，同時(shí)還可以利用短信的形式宣傳。把學(xué)校風(fēng)貌拍成宣傳片，在電視臺播放，更不失為一種有效手段。 目前輔導培訓學(xué)校的招生方法大概有五種，分別為：網(wǎng)絡(luò )、渠道、口碑、廣告和活動(dòng)五種。早期培訓學(xué)校的招生方法只有廣告一種，并且在當時(shí)效果比什么都好。目前隨著(zhù)廣告的信譽(yù)度逐漸降低，同時(shí)廣告的費用越來(lái)越大，很多學(xué)校已經(jīng)逐漸的取消了廣告，不得不由原來(lái)的一條腿(廣告)轉變成了四條或五條腿(以上五種方法)走路。目前看來(lái)口碑的投資很少，網(wǎng)絡(luò )的效益很好，渠道是需要很長(cháng)時(shí)間去養的?，F在還在摸索更好的招生方式。下面詳細來(lái)說(shuō)一下這幾種招生方法。

　　培訓學(xué)校該如何做好招生和續費工作？首先，如果是中型培訓機構，為了盡可能提高工作效率避免銷(xiāo)售之間單子的沖突，可以在管理中用一些合適的管理軟件，例如：校運通，校訊通等。其次對顧問(wèn)團隊進(jìn)行培訓，提高親和力，學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能，要求每一個(gè)顧問(wèn)都是專(zhuān)家型的，而非單純的銷(xiāo)售。招生工作任重道遠， 　　需要有毅力和熱情堅持下去，積累到一定的階段，就會(huì )有爆發(fā)期，相信自己。 我寒假就在招生，要作出老師的樣子，對待家長(cháng)要熱情，積極派單，單上寫(xiě)好你的號碼，就算他不去，給他朋友的小孩介紹也是好的。要關(guān)心小孩子的成績(jì)，讓家長(cháng)感覺(jué)你很負責任。說(shuō)學(xué)校的好，給他分析孩子去的優(yōu)勢，還有找出臨近學(xué)校的弊端，提高競爭優(yōu)勢，加油哦… 暈死，難道你就是這樣進(jìn)培訓學(xué)校的？ 要嘴巴會(huì )港，不怕丑，不要臉，死賴(lài)皮。 可以試試推出體驗課，體驗好了，家長(cháng)就自然買(mǎi)單了?！?元體驗課”小程序里很多家長(cháng)，入駐的機構也很多，而且老會(huì )員分享課程給朋友，朋友下單后體驗課的金額就歸分享的老會(huì )員了，增加老會(huì )員的分享動(dòng)力，達到“以老帶新”的效果，可以試試