職場(chǎng)上，需要每天反省自己，哪些事做得對，哪些事做的不對。怎么樣才能讓自己做的更好，自己還有哪些不足，哪些地方還可以加以改進(jìn)。大多數人在職場(chǎng)上是沒(méi)有安全感。人員調動(dòng)，企業(yè)發(fā)展，都會(huì )影響到職場(chǎng)安全感。如果你真的想要自己有安全感，你應該努力讓自己變得強大，你強敵弱才能有安全感。 　　反復問(wèn)自己5個(gè)問(wèn)題： 　　1、現在的處境是什么？ 　　2、知識的邊界在哪里？擅長(cháng)解決哪些問(wèn)題？ 　　3、離開(kāi)現在的平臺，你還能做什么？ 　　4、有多少人愿意真正地幫助你？ 　　5、如果哪天被裁員了，會(huì )焦慮和緊張嗎？ 　　答案如果是會(huì )，說(shuō)明你對自己的職業(yè)并不自信。是需要增加自己職場(chǎng)安全感的。 　　作為職場(chǎng)人，你應該時(shí)時(shí)刻刻思考這些問(wèn)題，因為知道了這些，你才能讓自己的職業(yè)發(fā)展永遠處于安全穩定。

　　作為職場(chǎng)人，如何才能讓自己永遠處于職場(chǎng)安全期呢？有以下幾點(diǎn)： 　　1、打造核心競爭力，塑造個(gè)人品牌，你的個(gè)人品牌才是你職場(chǎng)橫行的通行證。 　　2、堅持學(xué)習和深度思考。社會(huì )在發(fā)展，社會(huì )是不會(huì )等你的，停滯不前只會(huì )被社會(huì )淘汰。 　　3、珍惜生命，遠離抱怨和負能量的人。這些人只會(huì )對你的職業(yè)發(fā)展造成負面影響。 　　所以堅持學(xué)習，不斷反省自己是很重要的，“學(xué)無(wú)止境”無(wú)論是專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習還是相關(guān)能力的提升在職場(chǎng)中都非常重要，現在很多人選擇讀在職MBA提升自己就是這個(gè)道理。讀在職MBA不僅可以幫助大家提升學(xué)歷，積累人脈資源，更能夠不斷的鍛煉自己，提升職場(chǎng)的應變能力。