烏魯木齊執業(yè)藥師培訓班

  隨著(zhù)*對執業(yè)藥師的重視程度逐漸加深，相關(guān)政策也會(huì )越來(lái)越完善。說(shuō)到提升自己的捷徑，就是報一個(gè)培訓班進(jìn)行培訓學(xué)習，豐富自己的實(shí)戰經(jīng)驗，最近一年執業(yè)藥師報考人數飆升，其實(shí)最主要的原因就是這個(gè)證書(shū)就業(yè)前景可觀(guān)、含金量高。

  有資料顯示,我國有近1/3的患者自行到藥店買(mǎi)藥服用,由于缺乏專(zhuān)業(yè)藥師的指導,不合理用藥的患者約占用藥者的11%以上。為此，*新發(fā)布的《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》明確提出，所有零售藥店必須配備至少一名執業(yè)藥師，否則就要取消其銷(xiāo)售資格;而不具備執業(yè)藥師資格的人同樣不允許成為進(jìn)行藥品經(jīng)營(yíng)的企業(yè)法人。據了解，隨著(zhù)新政策的出臺，擁有執業(yè)藥師資格的從業(yè)者成了藥店行業(yè)急需的人才。

  目前，執業(yè)藥師的薪酬乍看起來(lái)不是很有吸引力，但是藥店會(huì )給執業(yè)藥師提供很大的發(fā)展空間，包括工資和福利待遇都會(huì )根據入職后的崗位適應性來(lái)進(jìn)行調整，還會(huì )專(zhuān)門(mén)進(jìn)行培訓和職業(yè)提拔。因此，從長(cháng)遠發(fā)展來(lái)看，不要過(guò)于介意短期的待遇條件，不要受工作區域限制，而應該著(zhù)眼于發(fā)展的空間。

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