二級人力資源管理師課程怎么選，一直困惱著(zhù)想要參加二級人力資源管理師學(xué)習的人。大家沒(méi)有這方面的專(zhuān)業(yè)知識，在選擇二級人力資源管理師課程時(shí)就會(huì )不知道該怎樣選擇，小編今天就給大家推薦一份沈陽(yáng)二級人力資源管理師課程排名 ，希望可以幫助到沈陽(yáng)有二級人力資源管理師學(xué)習需求的朋友。培訓機構的老師也會(huì )推薦一些二級人力資源管理師課程，建議大家試聽(tīng)以后再做決定。

1、人力資源師二級課程

人力資源管理師招生簡(jiǎn)章申報級別：人力資源管理師（*二級）培訓內容：基礎知識、法律法規、人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬與福利、職業(yè)道德證書(shū)：人力資源和社會(huì )保障部權威認證統一核發(fā)、*通用、中英文對照、出國有效?。?！上課時(shí)間與地點(diǎn)： 人力資源管理師（二級）課程安排 地點(diǎn) 班型 價(jià)格（元） 上課時(shí)間 備注 市府/遼大 一班通 1200 周六班...了解更多

1.企業(yè)人力資源管理員 ⑴具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作1年以人力資源管理師上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)； ⑵具有大專(zhuān)學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續從事本職業(yè)工作2年以上； ⑶具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規培訓達到規定標準學(xué)時(shí)數，并取得畢（結）業(yè)證書(shū)； ⑷具有高中或中專(zhuān)學(xué)歷，連續從...了解更多

[圖片1]人力資源管理專(zhuān)業(yè)培養具備管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業(yè)單位及*從事人力資源管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理*專(zhuān)門(mén)人才。 一、培養目標 1. 培養應用型人才。該*充分結合物業(yè)管理崗位的實(shí)際工作內容，經(jīng)過(guò)人力資源管理專(zhuān)家、高校教師和課程設計專(zhuān)家的綜合論證，做到了不僅使學(xué)生所學(xué)知識符合實(shí)際崗位的需求，同時(shí)也能為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展增添后勁，達到厚積薄發(fā)的目的。 2....了解更多

[圖片2]人力資源網(wǎng)校 套餐班 取證班：VIP班由該考試全部科目的精講班、沖刺班、習題班、考點(diǎn)預測班、應試技巧班等班別組合而成，適用于任何學(xué)習階段的學(xué)員。該班級通過(guò)對教材知識系統詳細地講解、考綱及重點(diǎn)難點(diǎn)的分析、歷年真題及模擬題的深度解析、復習方法及考試技巧的…… 單科班 套餐班：套餐班適用于零基礎及基礎薄弱的學(xué)員。該班級通過(guò)對教材章節及例題的講解，重點(diǎn)難點(diǎn)疑點(diǎn)的分析、歷年真題及模擬題的解...了解更多

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