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應聘XX部主任演講稿 尊敬的各位評委、各位同事: 您們好! 今日,感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會(huì )。 一、首先,向各位作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介 本人現年**歲,中共黨員,**文化,**師職稱(chēng),于**年**月參加工作,**年至 **年在公司辦公室工作并擔任過(guò)***主任,**年**月通過(guò)競聘,聘任為****職務(wù)。 二、應聘***部主任的理由 今日,我本來(lái)不想參加競聘的,因為我相信別人能把**管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把****部工作搞得更好。因此,我競聘****部主任。 三、對加強人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^(guān)點(diǎn)和今后工作思路 緊密?chē)埞靖母?、發(fā)展和穩定大局。樹(shù)立人才強企和大教育、大培訓學(xué)習的觀(guān)念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jì)效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節,加強員工隊伍建設。建立健全適應現代企業(yè)管理制度要求的、富有競爭激勵的新型薪酬管理體系和適應市場(chǎng)經(jīng)濟要求的職工社會(huì )保險體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。 (一) 、今后工作的重點(diǎn): 1、編制人事開(kāi)發(fā)規劃; 2、加強人事管理制度建設; 3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式; 4、健全員工教育培訓學(xué)習體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育; (二) 、具體措施和做法: 1、 推進(jìn)二個(gè)創(chuàng )新,開(kāi)創(chuàng )人事人才工作新模式 一是創(chuàng )新工作理念:要打破傳統的"用人必養" 觀(guān)念,樹(shù)立起"不求所有,但求所用" 的人才理念;樹(shù)立用適當的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是創(chuàng )新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強人才載體建設,探索建立公司引進(jìn)、穩定高素質(zhì)人才的激勱機制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。 2、 合理配置人才,優(yōu)化人員結構 認真分析公司目前人才總量、結構、配置需求等現狀,本著(zhù)適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進(jìn)行人才儲備的原則。做出符合實(shí)際的需求計劃,嚴把人員進(jìn)口關(guān),建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行"新人新辦法" 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規范企業(yè)用工行為。 3、 加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì) 要根據公司發(fā)展目標要求,編制員工教育培訓學(xué)習規劃,建立健全員工教育培訓學(xué)習管理體糸。充分發(fā)揮培訓學(xué)習在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓學(xué)習制度,把崗位工作要求與培訓學(xué)習標準結合起來(lái),變被動(dòng)培訓學(xué)習為主動(dòng)培訓學(xué)習。從制度上引導和約束員工變"要我培訓學(xué)習" 到"我要培訓學(xué)習",使公司成為全員終身培訓學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型企業(yè)。 按照"重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓學(xué)習,人才加強培訓學(xué)習,緊缺人才抓緊培訓學(xué)習,一線(xiàn)生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓學(xué)習" 的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓學(xué)習。以多層次、多方面、多形式培訓學(xué)習,全面提高員工的素質(zhì)和能力。

懇請各位領(lǐng)導給我支持,謝謝!

【口才前線(xiàn)新聞】

朋友,當你看到我的時(shí)候,希望你換一種培訓觀(guān)念:演講口才能力不是"看"來(lái)的, 是"練"出來(lái)的。

如果你以以往的講座式培訓"看"的觀(guān)念來(lái)對待演講口才培訓,并且期待著(zhù)培訓完后,你第二天就能口若懸河、滔滔不絕,那我能遺憾地告訴你,這只是傳說(shuō)。

但如果你以"練"的觀(guān)念來(lái)對待演講口才培訓,只要你學(xué)習3天的公眾場(chǎng)合實(shí)戰特訓方法,并且按照訓練要求去實(shí)踐,那我能很肯定地告訴你,你完全可以把傳說(shuō)改寫(xiě)為傳奇! 

他們都已行動(dòng),你還在等什么?!

寧可做錯,不能錯過(guò)。

這是你一生至少要參加一次的課程:口才前線(xiàn)《神奇魔法口才實(shí)戰特訓》。

你是否害怕當眾講話(huà),在臺下背熟的演講稿,一上臺大腦就一片空白,說(shuō)話(huà)語(yǔ)無(wú)倫次,甚至張不開(kāi)口?

你遇到的瓶頸,可以打【口才前線(xiàn)】小編報名電話(huà)18658136212(微信同號)。讓你徹底蛻變、魔術(shù)般轉變你的人生......