企業(yè)管理師在當前的企業(yè)發(fā)展中起著(zhù)至關(guān)重要的地位，它不僅為企業(yè)的基礎把關(guān)，更是為企業(yè)培養出更多的高素質(zhì)人才。因此，企業(yè)培訓行業(yè)已躍然成為當前*有發(fā)展潛力的行業(yè)之一，想要去考取一級企業(yè)培訓師的人也越來(lái)越多。那么無(wú)錫哪里有一級企業(yè)培訓師培訓學(xué)校？無(wú)錫一級企業(yè)培訓師培訓學(xué)校教學(xué)經(jīng)驗豐富，授課深入淺出,培訓緊扣考點(diǎn)，值得大家去選擇。

什么是企業(yè)管理師？

企業(yè)培訓師是指能夠結合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和要求，研究開(kāi)發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓項目，以及根據企業(yè)生產(chǎn)、需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開(kāi)發(fā)培訓項目，制定、實(shí)施培訓計劃，并從事培訓咨詢(xún)和教學(xué)活動(dòng)的人員。

基礎知識：一、職業(yè)道德基本常識；二、職業(yè)教育培訓政策法規解讀；三、經(jīng)濟學(xué)基本常識；四、教育培訓基本常識；五、人力資源開(kāi)發(fā)與管理常識；六、團隊建設；七、拓展訓練；八、學(xué)習型組織與班組建設

企業(yè)管理師的發(fā)展背景

進(jìn)入21世紀，隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化，企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題，其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出，包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等，一句話(huà)，就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高企業(yè)的競爭能力，成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結合我國的實(shí)際，可以得出一個(gè)結論：大力發(fā)展職業(yè)教育，開(kāi)展企業(yè)員工培訓是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，首先應提高培訓師的素質(zhì)，因此，建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作，提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。

目前，企業(yè)培訓師的地位越越來(lái)越高，在考取一級企業(yè)培訓師證書(shū)后，不僅讓自己的薪資能夠得到提升，還能夠在工作中得到更快的晉升，得到更好的發(fā)展。而無(wú)錫一級企業(yè)培訓師培訓學(xué)校就能幫助到大家，值得大家信賴(lài)。