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一個(gè)演講家大的樂(lè )趣在于幫助聽(tīng)眾。聽(tīng)眾從他的演講當中得到了放松,得到了快樂(lè ),得到了對自己有用的知識和技能,幫助聽(tīng)眾打開(kāi)了心胸與格局,擴大了人生視野,放大了夢(mèng)想與追求,他們的人生從此為之一變。如果沒(méi)有聽(tīng)眾需要,演講者就失去了舞臺,所以作為一個(gè)演講者,經(jīng)常要考慮聽(tīng)眾想從我這里得到什么?我要如何去做才能幫助聽(tīng)眾?
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演講口才培訓摘要: 管理者應該具備的溝通能力。為了了解組織內部員工互動(dòng)的狀況,傾聽(tīng)職員心聲,一個(gè)管理者需要具備良好的溝通能力,其中又以"善于傾聽(tīng)"為重要。惟有如此,才不至于讓下屬離心離德,或者不敢提出建設性的提議與需求,而管理者也可借由下屬的認同感、理解程度及共鳴,得知自己的溝通技巧是否成功。
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你是否上臺緊張,發(fā)抖,出汗,大腦一片空白,說(shuō)話(huà)語(yǔ)無(wú)倫次,甚至張不開(kāi)口?
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