近年來(lái),*餐飲業(yè)發(fā)展迅速,已成為國民經(jīng)濟快速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)。甜品甜品業(yè)是好的。自2012年以來(lái),甜品甜品行業(yè)的年產(chǎn)值增長(cháng)率為20%,其次是甜品培訓市場(chǎng)。如此熱門(mén)的市場(chǎng)為想要通過(guò)培訓學(xué)習技能的愛(ài)好者帶來(lái)了選擇。價(jià)格差異不同,課程種類(lèi)繁多。那么杭州學(xué)甜品到底要多少錢(qián)呢?

學(xué)習甜品技術(shù)除了關(guān)注多少錢(qián),關(guān)鍵要看課程設置合不合理

通過(guò)市場(chǎng)調研發(fā),現在可以學(xué)習的地方有很多,培訓價(jià)格從幾千至幾萬(wàn)不等,這讓許多人選擇起來(lái)眼花繚亂。大家在選擇的時(shí)候要注意課程設置的合理性,是否有系統理論的教授,加上大量的動(dòng)手實(shí)操,保證技術(shù)的充分掌握。同樣的學(xué)習項目,動(dòng)手實(shí)操的比例不同、練習材料的不同以及授課老師級別的不同價(jià)格會(huì )有很大的區別,不能單從價(jià)格多少判斷直接判斷哪家好壞。

技術(shù)、設備和師資,優(yōu)先選擇相關(guān)機構

出于以后職業(yè)發(fā)展的需要,消費者們好是選擇業(yè)內權威的,規模大一點(diǎn)的,具有一定的行業(yè)地位的。一些小的培訓機構,設備單一,老師掌握的技術(shù)體系并非行業(yè)前沿的,學(xué)員的知識、技術(shù)接受滯后,對于設備的操作也很少,對于走上工作崗位的競爭力有很大影響。

港焙甜品培訓學(xué)校

擇?？促Y源,就業(yè)創(chuàng )業(yè)有保障

現在很多資源不多的培訓機構,學(xué)生在校學(xué)習期間與外面的交流比較少,參加的比賽有限,缺少實(shí)戰的經(jīng)驗。同時(shí)沒(méi)有合作的人才輸送單位,學(xué)員在結業(yè)之后需要自行找工作,沒(méi)有后續的一些幫助,同時(shí)創(chuàng )業(yè)不能得到扶持,創(chuàng )業(yè)成功率遠不如有創(chuàng )業(yè)扶持的。

據2016年行業(yè)調查報告顯示,甜品培訓行業(yè),每年輸出人才占比大的應該要數杭州港焙甜品培訓學(xué)校了,以每年輸出甜品人才占總行業(yè)的80%的量。

杭州港焙甜品甜品培訓學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)10年,已經(jīng)幫助超過(guò)80000學(xué)子圓甜品夢(mèng):

.辦學(xué)經(jīng)驗久,行業(yè)內標桿

辦學(xué)長(cháng)達10年的亞洲大型甜品學(xué)?！郾禾鹌诽鹌放嘤枌W(xué)校,港焙擁有自主研發(fā)專(zhuān)利30余項,已經(jīng)成為業(yè)內領(lǐng)頭羊,行業(yè)標準的制定者。

.設備齊全,師資強大,教學(xué)方式科學(xué)

近1000平研發(fā)基地,超過(guò)400萬(wàn)行業(yè)內先進(jìn)設備,百人研發(fā)團隊對學(xué)員訴求,設計了針對性課程,200多位國際水準師資團隊,80位外教,采用點(diǎn)對點(diǎn)教學(xué)模式,95%以上動(dòng)手實(shí)操,保證人人都能跟上,掌握技術(shù)不是難事。學(xué)校多次參加國內外大賽,獲獎無(wú)數,還可以通過(guò)留學(xué)直通車(chē),出國學(xué)習。

學(xué)員合格后,可以拿到相應的學(xué)歷證書(shū),杭州港焙甜品甜品培訓學(xué)校通過(guò)與3000多家品牌達成合作,畢業(yè)學(xué)員可以選擇直接分配到用人單位,也可以享受公司的創(chuàng )業(yè)扶持:多年積累的原材料渠道,優(yōu)惠價(jià)格,以及專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )業(yè)開(kāi)店指導。據學(xué)員畢業(yè)跟蹤調查數據庫顯示,學(xué)員創(chuàng )業(yè)成功率高達98%。港焙學(xué)子得到用人單位的充分認可,轉正后工資很多都達到別人的2-3倍,升職速度也比較快。

港焙甜品培訓

所以,大家在準備學(xué)習甜品的時(shí)候不能單單緊盯學(xué)費多少,要在擇校時(shí)考慮學(xué)校權威性、規模、師資、就業(yè)保障等綜合因素,分析一下相應的學(xué)費對應的課程設置是否合理,是不是適應自己的情況,希望每個(gè)人都能實(shí)現自己的甜品夢(mèng)。