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有效的溝通技巧、生活中不是沒(méi)有美,而是缺少發(fā)現美的眼睛,"真誠永遠不為過(guò)",贊美需要真誠,是發(fā)現對方確實(shí)存在的優(yōu)點(diǎn),而后贊美之,恭維是虛假的,是從牙縫中擠出來(lái)的,是"發(fā)明",是對方一眼就能看得出來(lái)的的、虛假的贊美,沒(méi)有價(jià)值,所以溝通需要真誠,真誠在溝通中也是根本的條件。
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職場(chǎng)就是如此的現實(shí),沒(méi)有幾個(gè)人能一步登天,也沒(méi)有幾個(gè)職業(yè)如想象中或外人看起來(lái)那么美好。更莫說(shuō)作為一個(gè)職場(chǎng)新人,不容易適應的并不是業(yè)務(wù),而是處理各種職場(chǎng)人際關(guān)系的方法。有時(shí)候,領(lǐng)導在提拔某個(gè)員工之前往往會(huì )用幾件小事來(lái)考察他的工作作風(fēng)、辦事能力以及是否有眼光。這其中有一個(gè)從量變轉為質(zhì)變的過(guò)程。
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