2009年,牛耳教育與安博教育集團進(jìn)行深入合作,2009年,牛耳結合自身在職業(yè)教育領(lǐng)域的人力資源優(yōu)勢和安博的平臺資源優(yōu)勢,以青竹湖服務(wù)外包示范基地為依托,籌建年實(shí)訓10000人規模的中南地區大園區型實(shí)訓基地——安博牛耳IT實(shí)訓基地。

安博牛耳IT實(shí)訓基地以提供職業(yè)技能培訓與就業(yè)實(shí)訓為核心,為國內、外企業(yè)輸送合格IT人才,主要提供軟件工程、網(wǎng)絡(luò )工程、數字藝術(shù)、服務(wù)外包等專(zhuān)業(yè)職業(yè)教育,現已成為近千家國內外*企業(yè)的人才培訓基地。專(zhuān)業(yè)的培養模式、高品質(zhì)的培訓質(zhì)量、高端人才的輸送,已使牛耳IT實(shí)訓基地成為*的IT教育服務(wù)提供者。 


牛耳文化編輯 辦學(xué)精神--對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責 辦學(xué)理念--專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)  處事原則--愛(ài)心、耐心、責任心    牛耳的文化必是企業(yè)文化和校園文化的結合。牛耳提出的"負責"文化,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)和辦學(xué)理念融合到了一起,在實(shí)現學(xué)生、企業(yè)價(jià)值大化的同時(shí),也為牛耳公司自身創(chuàng )造價(jià)值。

在牛耳的文化里,對"負責"的詮釋是:對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。將學(xué)生、家長(cháng)、企業(yè)、社會(huì )都看作自己的顧客。這是在牛耳公司創(chuàng )業(yè)之初就明確提出并始終不渝堅持的核心理念。

牛耳公司希望,能讓每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所成,學(xué)有所用,順利地走上工作崗位;牛耳希望,不負家長(cháng)所托,把每一個(gè)孩子都培訓成自食其力的白領(lǐng)階層;牛耳希望,為IT企業(yè)提供能創(chuàng )造大價(jià)值的規范化技能人才;牛耳希望,以鄰為友,教導學(xué)生"文、行、忠、信",為社會(huì )增添和諧的基因。