牛耳的文化必是企業(yè)文化和校園文化的結合。牛耳提出的"負責"文化,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)和辦學(xué)理念融合到了一起,在實(shí)現學(xué)生、企業(yè)價(jià)值大化的同時(shí),也為牛耳公司自身創(chuàng )造價(jià)值。 在牛耳的文化里,對"負責"的詮釋是:對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責。將學(xué)生、家長(cháng)、企業(yè)、社會(huì )都看作自己的顧客。

這是在牛耳公司創(chuàng )業(yè)之初就明確提出并始終不渝堅持的核心理念。牛耳公司希望,能讓每一個(gè)學(xué)生都能學(xué)有所成,學(xué)有所用,順利地走上工作崗位;牛耳希望,不負家長(cháng)所托,把每一個(gè)孩子都培訓成自食其力的白領(lǐng)階層;牛耳希望,為IT企業(yè)提供能創(chuàng )造大價(jià)值的規范化技能人才;牛耳希望,以鄰為友,教導學(xué)生"文、行、忠、信",為社會(huì )增添和諧的基因。

牛耳是由一群有共同價(jià)值觀(guān)的人組成的。牛耳人深信,我們做的是良心產(chǎn)業(yè),在為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的同時(shí)也在創(chuàng )造一種新的資源,終必將為牛耳和牛耳人的成就巨大的價(jià)值。為了這個(gè)目標,牛耳人始終保持開(kāi)放、學(xué)習、專(zhuān)注、堅持的奮斗者心態(tài)。牛耳人放眼天下,關(guān)注各行各業(yè),但又能抵制誘惑,專(zhuān)注于軟件人才的培養。

在遇到困難時(shí),牛耳人保持的是"辦法總比困難多"的樂(lè )觀(guān)和創(chuàng )新心態(tài);而在實(shí)現目標時(shí),牛耳人又能做到" 千方百計、千山萬(wàn)水、千言萬(wàn)語(yǔ)、千辛萬(wàn)苦"的境界。在牛耳,每一個(gè)員工都必然很認同牛耳"專(zhuān)心、專(zhuān)注、專(zhuān)業(yè)"的辦學(xué)理念,認同"愛(ài)心、耐心、責任心" 的處事原則,認同"對學(xué)生負責、對家長(cháng)負責、對企業(yè)負責、對社會(huì )負責"的辦學(xué)精神。每一個(gè)牛耳人都認同教育是良心產(chǎn)業(yè),教育以就業(yè)為本。