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【港焙】在杭州杭州龍崗,杭州杭州等多個(gè)地方有著(zhù)良好的口碑評價(jià),學(xué)習的學(xué)員越來(lái)越多,雖然做不到讓全部的學(xué)員都很滿(mǎn)意,但起碼可以做到學(xué)員不反感,讓大家這次學(xué)奶茶的旅途是愉悅的。

【港焙】技術(shù)研發(fā)團隊根據當前市場(chǎng)對于奶茶技能人才的需求,結合行業(yè)發(fā)展趨勢打造了奶茶創(chuàng )業(yè)班,學(xué)完后可直接上崗工作,無(wú)需培訓,為企業(yè)節省人力財力,這可能也是【港焙】學(xué)員薪資普遍高于同期入職者-倍的原因。據就業(yè)部反饋,有些學(xué)員在企業(yè)待到-年的年薪達到萬(wàn)元的也不在少數。

【港焙】學(xué)員技高一籌薪資高人一等

【港焙】學(xué)員店有學(xué)校的扶持有熱賣(mài)產(chǎn)品的帶動(dòng),學(xué)員很容易把握住奶茶行業(yè)的市場(chǎng),【港焙】學(xué)員店的產(chǎn)品又很符合消費者的需求和市場(chǎng)潮流,這么一來(lái)【港焙】學(xué)員店在同行業(yè)中比較還是很有生意量的,所以即便是普通店型的【港焙】學(xué)員店日盈利也有元左右。

【港焙】學(xué)校與上千家企業(yè)簽訂用人協(xié)議,同時(shí)每年春秋季還會(huì )在校內召開(kāi)大型招聘會(huì ),讓孩子有更多企業(yè)去選擇,每年招聘會(huì )上都會(huì )有各大企業(yè)爭相與【港焙】學(xué)校的畢業(yè)生簽訂用人協(xié)議,說(shuō)"搶人"一點(diǎn)也不為過(guò)。

【港焙】學(xué)校為創(chuàng )業(yè)學(xué)子特設創(chuàng )業(yè)扶持,提供一站式開(kāi)店指導,全天候貼心服務(wù),不論是選址,還是裝修或運營(yíng)問(wèn)題,都有經(jīng)驗豐富的創(chuàng )業(yè)導師教你。同時(shí)學(xué)校還免費和學(xué)生分享積累年的原料設備購買(mǎi)渠道,助力學(xué)生創(chuàng )業(yè)。

【港焙】學(xué)校通過(guò)對教學(xué)時(shí)長(cháng)影響教學(xué)效果做過(guò)多方面研究,發(fā)現-月的時(shí)長(cháng)并不能達到教學(xué)效果,而個(gè)月的教學(xué)時(shí)長(cháng)更為合理。

【港焙】學(xué)校開(kāi)設的三年奶茶班課程是由校內技術(shù)研發(fā)團隊針對*市場(chǎng)需求和動(dòng)態(tài)研發(fā)開(kāi)設,課程以實(shí)操為主,老師們將各類(lèi)技術(shù)融會(huì )貫通,教孩子怎么利用自己的優(yōu)勢把奶茶技術(shù)發(fā)揮得更好,提高孩子綜合競爭力。

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