①培養目標:培養具有老年事業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、心理分析與咨詢(xún)、營(yíng)養分析與調理等多方面的能力,能勝任一線(xiàn)管理工作的高技能應用型人才。

②專(zhuān)業(yè)特色:緊跟時(shí)代需求,完善的人才培養模式,并建立了"校企合作"。

③開(kāi)設課程:《老年人生活護理》、《老年人心理護理》、《老年常見(jiàn)病的預防與照護》、《老年人的活動(dòng)組織于策劃》、《人際溝通》等課程。

④就業(yè)方向:養老事務(wù)員、健康管理師、老年護理、保健按摩師、家政服務(wù)員、養老護理員、老年營(yíng)養膳食與搭配、老年康復保健、老年機構經(jīng)營(yíng)