未**評價(jià)：一開(kāi)始沖著(zhù)試聽(tīng)一下的心理過(guò)去的,到現場(chǎng)聽(tīng)了才覺(jué)得好值,干貨滿(mǎn)滿(mǎn),非常有幫助

湯**評價(jià)：經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習,我把人力資源各大模塊的基礎打扎實(shí)了,把同學(xué)們的經(jīng)驗方法牢記于心,結合自己實(shí)際情況,給自己設定目標和方向,不懂就問(wèn),不對就改,感謝廣州時(shí)代*的老師們!

未**評價(jià)：[效果]老師的課程干貨滿(mǎn)滿(mǎn),知道了很多之前不知道也想不明白的問(wèn)題[環(huán)境] 上課環(huán)境很舒服,學(xué)校有組織有紀律,相關(guān)的-切都安排得很好,只要安心上課就行,啥都不用操心

陳**評價(jià)：做企業(yè)中層管理幾年后,發(fā)現自己的本命已經(jīng)跟不上公司的要求和時(shí)代的要求了,所以需要提升, 找了很多方面的課程,后來(lái)找到時(shí)代*,看著(zhù)課程介紹挺實(shí)用,然后就報名,課程體驗不錯,老師很專(zhuān)業(yè),服務(wù)很到位,交通也方便,很多企業(yè)的管理者都過(guò)來(lái)學(xué)習,確實(shí)感受不錯,還認識了一一個(gè)同行業(yè)的朋友,加了微信后續可以多交流,發(fā)現這里是一個(gè)學(xué)習平臺 ,也是一個(gè)交流人脈的平臺

未**評價(jià)：教學(xué)服務(wù)以及環(huán)境都不錯,我上的是共贏(yíng)領(lǐng)導力的課程。章義伍老師之前有了解過(guò),他本身是我們麥當勞*區域的創(chuàng )業(yè)元老。在學(xué)習的過(guò)程當中了解到了領(lǐng)導績(jì)效的三個(gè)變量以及我們情境領(lǐng)導模型和領(lǐng)導風(fēng)格的一一些診斷,覺(jué)得收獲非常的不錯, 一個(gè)就是影響力等于尊重乘以信念,就對的定義是你身后的跟隨者,那尊重就是專(zhuān)業(yè)能力管理能力,給他們放權,信任等于他們品格價(jià)值觀(guān)這個(gè)模式。學(xué)習到了新的管理方式和管理模式,無(wú)為而治,變革就是我們客戶(hù)的需求,新的技術(shù)挑戰把握轉折點(diǎn)。人質(zhì)治就等于能人打天下,經(jīng)驗為中心,人管人強調魄力,機會(huì )勤勞。

丁**評價(jià)：廣州時(shí)代*商*是非常專(zhuān)業(yè)的管理培訓學(xué)校,我自己的企業(yè)遇到的一些難題,老師都幫助我分析了原因,并帶著(zhù)我們參觀(guān)了一些標桿企業(yè),課程收獲很大!