云南省2022年度公務(wù)員考試面試結束后,在面試低合格分數線(xiàn)以上人員中,按照綜合成績(jì)職位排名和職位招錄人數,等額確定進(jìn)入體檢和考察的人選。如出現綜合成績(jì)相同情況,由招錄單位認真核實(shí)是否存在"同等條件下優(yōu)先錄用"的情形(詳見(jiàn)《報考指南》),具有"同等條件下優(yōu)先錄用"情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選,然后依次按照面試成績(jì)、行政職業(yè)能力測驗成績(jì)由高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。

體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執行。對身體條件有特殊要求的職位,相關(guān)體檢項目和標準按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。涉及個(gè)別職位調整體檢有關(guān)項目標準的,見(jiàn)《招考簡(jiǎn)章》或者招錄單位發(fā)布的面試公告。

考察工作突出政治標準,采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、嚴格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢(xún)社會(huì )信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,主要了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)了解考察人選的政治表現和政治傾向,對政治上不合格的,堅決不予錄用。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準確等情況。

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