首先,*畢業(yè)沒(méi)考上合適的高中,同學(xué)們先別急著(zhù)要出去打工。有一部分的家長(cháng)或許會(huì )認為,孩子的成績(jì)不好,上不了好的高中,以后沒(méi)有什么前途,打工還可以提早進(jìn)入社會(huì )增加見(jiàn)識,其實(shí)這種的想法是錯誤的。

我們應該從長(cháng)遠的角度來(lái)分析實(shí)際情況,*畢業(yè)的同學(xué)年齡比較小,思想不成熟,家長(cháng)應該鼓勵孩子去讀書(shū)。

即使沒(méi)有考上合適的高中,也必須要讓孩子讀書(shū),如果孩子對傳統的文化課不感興趣,可以讓孩子選擇動(dòng)手能力更強的職業(yè)院校進(jìn)行學(xué)習,有很多*畢業(yè)生來(lái)湖南硅谷高科軟件之前,對未來(lái)非常迷茫,對學(xué)習也很抵觸,后來(lái)經(jīng)過(guò)在硅谷的學(xué)習,調動(dòng)了他們的學(xué)習積極性,畢業(yè)之后也全部找到了專(zhuān)業(yè)對口的工作,雖然可能一開(kāi)始只有7000+、8000+,但是就像他們自己說(shuō)的前景可觀(guān),未來(lái)可期……

我們的收費是統一標準的,不但能夠獲得承認的學(xué)歷證書(shū),同樣可以學(xué)到現在社會(huì )上主流也是熱門(mén)的技術(shù)。為重要的是,我們?yōu)槟銈兲峁┝艘粭l發(fā)展的道路,給你們明確了一個(gè)方向。你現在花這些錢(qián)為自己創(chuàng )造的利益和價(jià)值將有利于你將來(lái)五年,十年甚至二十年的發(fā)展,你覺(jué)得值不值得呢。

   您可以算一算一個(gè)生在三年的學(xué)費:學(xué)軟件專(zhuān)業(yè),每年9000—11000元/年*3年;網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)每年6000—9000元/年*3年,一年半所有費用年4萬(wàn)學(xué)費,沒(méi)寒暑假,一年半的時(shí)間,比提早1—2年就業(yè),按現在硅谷畢業(yè)學(xué)員平均適用期工資6288/月算的話(huà), 6288元/月*12個(gè)月=75456元,那就意味著(zhù),在硅谷讀書(shū),減去你硅谷的學(xué)費,你工作一年左右時(shí)間,就可以收回成本,還能存一半的錢(qián),普通現在就業(yè),本科試用期工資3000左右,專(zhuān)科2000左右,除去每月生活費,拿到工資所剩無(wú)幾。在硅谷學(xué)習,同時(shí)也可以獲得承認的大專(zhuān)及本科文憑,這樣一算,您還覺(jué)得學(xué)費貴嗎? 

 職業(yè)本科納入學(xué)位體系之后,還要注意哪些問(wèn)題與挑戰?又該如何應對?

        要進(jìn)一步完善職教體系。"一方面,不斷加大校舍建設和設施設備投入,加強專(zhuān)業(yè)化、實(shí)體化實(shí)習實(shí)訓基地建設,吸引企業(yè)聯(lián)合建設產(chǎn)業(yè)和協(xié)同創(chuàng )新中心、企業(yè)工作室、實(shí)驗室、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地、實(shí)踐基地、校外實(shí)習基地等,提升職教本科辦學(xué)硬件條件。另一方面,加強師資隊伍建設,強化教師科研創(chuàng )新能力培養,引導教師主動(dòng)承擔‘立地式’研發(fā)任務(wù),著(zhù)力破解企業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)難題,將新生產(chǎn)案例、新技術(shù)方案、新研發(fā)成果轉化為教學(xué)項目,以科研反哺教學(xué),提升職教本科人才培養質(zhì)量。

就業(yè)制度

符合以下條件者,學(xué)校推薦就業(yè):

A、 學(xué)生就讀期間,必須遵守法律政策、學(xué)校規章制度,各項考試及畢業(yè)設計成績(jì)合格,順利完成學(xué)業(yè);

B、 學(xué)生需按規定按時(shí)交清各項費用;

C、 學(xué)生按規定辦理入學(xué)及離校相關(guān)手續;

學(xué)校為學(xué)生提供三次就業(yè)推薦服務(wù),就業(yè)詳細流程如上。

符合以下條件者,學(xué)校不予推薦:

A、 未按規定完成課程者、考試未合格者、未能按時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)者;

B、 累計曠課超過(guò)12個(gè)課時(shí);

C、 患有結核病等傳染病及心臟未愈者;

D、 在公安司法機關(guān)有案底等違法犯紀行為;

E、 未繳納或拖欠學(xué)費及相關(guān)費用;

F、 不遵守從甲方的就業(yè)安排者。