國 際方向:隨著(zhù)國際醫療市場(chǎng)對護理人員的需求激增,"護理人員荒"現象已日益突出地擺在各國醫學(xué)界面前。未來(lái)10年,美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、 日本及全球其他*將急需200萬(wàn)護理人才,國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準*。*性的護理人才資源的短缺,給我國護理人員創(chuàng )造了更多邁出國門(mén)、邁向 國際市場(chǎng)就業(yè)的機會(huì )。業(yè)內*介紹說(shuō),護理職業(yè)一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。如護理人員美國平均年薪達5萬(wàn)美元,而美國缺護理人員30萬(wàn) 人。在澳大利亞,護理人員*容易找工作或獲得升遷,同時(shí),只要擁有了澳大利亞注冊護理人員的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦*工作的"綠卡"。英、法、德等 西方發(fā)達*對護理人員均有許多優(yōu)惠的政策。因此,有深厚的專(zhuān)業(yè)知識、較高的綜合素質(zhì)和流暢的國際交流語(yǔ)言的護理人員在國際上就業(yè)、發(fā)展前景十分廣闊。

其他方向:再者,隨著(zhù)我國向老齡化社會(huì )轉變,將來(lái)從事老人醫學(xué)的人才將走俏,保健醫師、家庭護理人員也將成為熱門(mén)人才。我國人口年齡結構呈現老齡化改變,家 庭結構卻呈現出小型化趨勢。而隨著(zhù)人民生活水平的提高,人群疾病譜發(fā)生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時(shí),對疾病的預防和自我保 健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨著(zhù)難得的機遇。

同時(shí),護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護理人員在美國平均年薪達5萬(wàn)美元,而美國缺護理人員30萬(wàn)人。在澳洲,護理人員*容易找工作或獲得升遷,同時(shí),只要擁有了澳洲注冊護理人員的資格,等于拿到了通向英聯(lián)邦*工作的"綠卡"。