人力資源管理師證如何報名,報名條件和需知
人力資源管理師指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開(kāi)發(fā)、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)。
人力資源管理師報名條件:
四級--具備以下條件之一者,可申報四級/中級工
(1)累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。
(2)取得技工學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)高等院校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)在校生。
三級--具備以下條件之一者,可申報三級/高級工
(1) 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工*證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工*證書(shū)(技能等級證書(shū)),并具有高級技工學(xué)校、技師*畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工*證書(shū)(技能等級證書(shū)),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業(yè)學(xué)校本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆畢業(yè)生)。
(3)具有*專(zhuān)科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工*證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
(4)具有*本科本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工*證書(shū)(技能等級證書(shū))后,累計從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
(5)具有碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應屆研究生畢業(yè)生)。
企業(yè)人力資源規劃
[8]期限不同
集體合同有:定期。
勞動(dòng)合同有:定期,不定期,完成一定工作的。
集體合同的概念:是集體雙方代表根據勞動(dòng)法律、法規的規定,就勞動(dòng)報酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛生、保險福利等事項,在平等協(xié)商一致的基礎上簽定的書(shū)面協(xié)議。根據勞動(dòng)法的規定,集體合同由工會(huì )代表職工與企業(yè)簽定,有成立工會(huì )組織的,由職工代表代表與企業(yè)簽定。
工會(huì )在調整勞動(dòng)關(guān)系中的地位和權利(集體合同制度的法律依據):
1)《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》《中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》以及《集體合同規定》等法律、法規。在集體合同制度中工會(huì )發(fā)揮著(zhù)重要作用。
2)《工會(huì )法》規定工會(huì )的地位與權利: (1)參與*社會(huì )事務(wù)管理和用人單位民主管理;(2)維護職工合法權益;(3)代表簽訂集體合同;(4)參與爭議調解和仲裁:(5)監督解除勞動(dòng)合同;(6)監督勞動(dòng)法律、法規的執行;(7)要求用人單位提供經(jīng)費和必要的物質(zhì)條件。工會(huì )在勞動(dòng)關(guān)系中是勞動(dòng)者維護其權益的組織形式,是使勞動(dòng)法律規范由觀(guān)念抽象形態(tài)轉化為現實(shí)秩序的一種物質(zhì)媒介力量。
3)工會(huì )基本任務(wù)之一是通過(guò)平等協(xié)商和集體合同制度,協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系,維護職工勞動(dòng)權益。
