考人力資源證的費用

人力資源證報名費其實(shí)不貴,每個(gè)省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買(mǎi)教材,買(mǎi)輔導資料等也需要一筆費用,不過(guò)具體多少主要看個(gè)人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓費不同機構是不一致的,一般價(jià)格幾百到幾千不等。

個(gè)人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以?xún)?如果要培訓班的話(huà)另算,三級應該需要依托培訓機構才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢(xún)問(wèn)當地的有關(guān)*。

人力資源證哪些人應該考

從事人力資源管理工作的人群,在校學(xué)生、應屆畢業(yè)生,特別是人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)生,獵頭、專(zhuān)業(yè)培訓行業(yè)、咨詢(xún)公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。

如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。

目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*,而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識,擁有人力資源*證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在*達50萬(wàn)人以上,可見(jiàn)其就業(yè)前景是比較好的。

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(1)準備階段。

◆  確定工作分析的目標和側重點(diǎn)。

◆  制定總體實(shí)施方案。

◆  收集分析相關(guān)背景資料。

(2)實(shí)施階段。

◆  與參與工作分析的相關(guān)人員進(jìn)行溝通。

◆  制定具體,可操作的實(shí)施計劃。

◆  收集分析工作信息。

(3)結果形成階段。

◆  與參與工作分析的相關(guān)人員共同審核,確認工作信息。

◆  形成工作說(shuō)明書(shū)和工作規范。

(4)應用反饋階段。

◆  對員工進(jìn)行工作說(shuō)明書(shū)的使用培訓。

◆  對工作說(shuō)明書(shū)的反饋與調整。