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                                                                                        河南考證咨詢(xún)

                                                                                        歡迎您!
                                                                                        朋友圈

                                                                                        18539295701

                                                                                        全國統一學(xué)習專(zhuān)線(xiàn) 9:00-21:00

                                                                                        位置:培訓問(wèn)答 > 濟源考高級人力資源管理師報名費多少錢(qián)

                                                                                        濟源考高級人力資源管理師報名費多少錢(qián)

                                                                                        日期:2022-06-16 18:15:45     瀏覽:74    來(lái)源:河南考證咨詢(xún)
                                                                                        核心提示:考人力資源證的費用人力資源證報名費其實(shí)不貴,每個(gè)省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買(mǎi)教材,買(mǎi)輔導資料等也需要


                                                                                        考人力資源證的費用

                                                                                        人力資源證報名費其實(shí)不貴,每個(gè)省份報名費不一樣,基本上是60元每科,另外的費用就是買(mǎi)教材,買(mǎi)輔導資料等也需要一筆費用,不過(guò)具體多少主要看個(gè)人情況。*后一部分可能就是報班的費用了,培訓費不同機構是不一致的,一般價(jià)格幾百到幾千不等。


                                                                                        個(gè)人考人力資源證一般是考三級和四級,三級,四級單獨的考試費用在300以?xún)?如果要培訓班的話(huà)另算,三級應該需要依托培訓機構才能報名,費用也在1000-1500,具體的可以詢(xún)問(wèn)當地的有關(guān)*。


                                                                                        人力資源證哪些人應該考

                                                                                        從事人力資源管理工作的人群,在校學(xué)生、應屆畢業(yè)生,特別是人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)生,獵頭、專(zhuān)業(yè)培訓行業(yè)、咨詢(xún)公司等群體。都是比較適合考的人力資源證的。


                                                                                        如果想從事人事這塊,就必須要考,當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭,人力資源管理師已成為職場(chǎng)上的熱門(mén)職業(yè)。


                                                                                        目前我國大部分企業(yè)中的人事*已轉化為人力資源*,而掌握專(zhuān)業(yè)人力資源管理知識,擁有人力資源*證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少,據了解HR人才的缺口在*達50萬(wàn)人以上,可見(jiàn)其就業(yè)前景是比較好的。


                                                                                        相關(guān)閱讀

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                                                                                        好的崗位描述能夠正確反映出期待員工所作的工作過(guò)去: "為了干好這份工作,需要完成哪些任務(wù)、職責和責任?"現在: "在這個(gè)崗位上要取得成功,需要哪些才能? "

                                                                                        才能是指相關(guān)知識、技能、能力、動(dòng)力的"組合"


                                                                                            經(jīng)營(yíng)管理能力                             情景模擬中的文件筐方法等

                                                                                            人際關(guān)系管理能力                         情景模擬中的無(wú)領(lǐng)導小組討論等

                                                                                            智力狀況                                 心理測試中的筆試等

                                                                                            工作動(dòng)機                                 心理測試、情境模擬、面試等

                                                                                            心理素質(zhì)                                 心理測驗中的投射測驗等

                                                                                            工作經(jīng)驗                                 資歷審核、面試中的行為描述法等

                                                                                            身體素質(zhì)                                 體檢等

                                                                                        人員素質(zhì)要求與其相應的*佳測試方法:(1)經(jīng)營(yíng)管理能力:情境模擬中的文件筐方法等;

                                                                                        (2)人際關(guān)系能力:情境模擬中的無(wú)領(lǐng)導小組討論等(3)智力狀況:筆試方法等(4)工作動(dòng)機:心理測試、情境模擬、面試等(5)心理素質(zhì):心理測試中的投射測驗(6)工作經(jīng)驗:資歷審核、面試中的行為描述法等(7)身體素質(zhì):體檢等。


                                                                                        免責聲明:本信息由用戶(hù)發(fā)布,本站不承擔本信息引起的任何交易及知識產(chǎn)權侵權的法律責任!

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